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【双葉電機株式会社】【岡山市】営業企画(GX事業)◆日立グループ特約店/創業70年以上の安定経営基盤/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

双葉電機株式会社 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38414396
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【岡山市】営業企画(GX事業)◆日立グループ特約店/創業70年以上の安定経営基盤/年休122日


◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎/働きやすい環境◎】

■募集背景:
主要事業であるGX(グリーン・トランスフォーメーション)を拡大するため、新たな体制づくりを進めています。

■業務概要:
GX事業の全般における業務をお任せ致します。
・戦略策定、企画提案書作成
・SE(セールエンジニア)としての活動(営業同行など)
・クロージングフォロー
・勉強会実施(取引先セミナー含む)
・協力の開拓(工事業者含む)
・パートナー企業の開拓(GX戦略上重要)
・新規事業の開発

■取り扱い商材:
太陽光システム、蓄電池、EV充電器、エネルギー監視、発電機、ZEB

■取引先:製造業

■部署構成:
現在配属予定の部署には、8名(男性)が在籍しており、そのうちGX担当者は4名です。

■キャリアパスについて:
最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。
マネジメント経験やスキルをお持ちの方には、管理職としてのポストをご用意させて頂きます。

■業務のやりがい:
◎数兆円の市場規模が見込める成長市場で事業をリードできる成長機会
脱炭素化社会の実現に向け、売電だけではなく自家消費型の太陽光発電システム導入が増加傾向にあります。自然環境との両立は大きな社会課題となっており、今後も市場は成長していくことが見込まれます。稼働済みの太陽光発電システムが増加していることから、今後はO&M(運用・保守)市場の拡大も見込まれ、成長市場に身をおいて事業を牽引できる機会が得られます。
◎社内外のプロフェッショナル人材と共に働く事での成長機会
本部署は事業部ラインに属すわけではなく、社長直下のイノベーション部隊として設立されています。
メンバーも社内外のプロフェッショナル人材から構成されており、さらなる事業拡大に向けたコアメンバーとして成長する機会が得られます。

■当社の魅力ポイント:
◎働きやすい環境◎
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食(めちゃくちゃ美味しいです)や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■屋外に喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~446,000円

<月給>
304,000円~446,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(上期12月・下期3月/過去実績4.5~7.2か月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
■基礎教育(社内研修)
■専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
■国家試験取得(専門カリキュラム)

<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円~200円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休み:土曜・日曜・祝日
■長期休暇:年末年始休暇、GW
■その他:時間有給(1時間から取得可)、年次有給休暇(有給取得率平均8.5日/年)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業企画や営業企画のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気に関する専門知識をお持ちの方、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・太陽光発電システムや蓄電池など、エネルギー関連商材において売上拡大の実績をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・組織づくりや業務体制の構築に携わったご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双葉電機株式会社
所在地 〒702-8512
岡山県岡山市南区福成2-23-18
事業内容 ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事

■同社の製品・システム:
(1)FUTABAシステム…FAシステム(ロボットシステム等)、ソーラーシステム(太陽光発電)、物流荷役システム(移動建屋設備等)、ユーティリティシステム(受変電設備等)、公共システム(上下水道設備等)、情報通信映像システム(CATV支援システム等)、空気調和システム(冷凍冷蔵設備等)
(2)ビル・店舗システム…ビル管理システム(ICカード入室管理等)、昇降機設備(エレベーター等)、空調設備(エアコン等)、駐車場設備(立体駐車場)、冷凍・冷蔵設備(ショーケース設備)、照明設備(LED照明等)
(3)製造・産業システム…産業用ロボット(ハンドリング等)、物流システム(自動倉庫等)、搬送システム(コンベアシステム等)、産業用機器(モートル等)
(4)情報・通信・映像システム…ITソリューション(生産管理システム等)、情報関連製品(サーバ等)、映像・放送関連製品(業務用液晶ディスプレイ等)、ネットワーク通信関連(電子交換機等)、情報・通信関連工事及びコンサルティング(電源設備工事等)
(5)環境・バイオシステム…発電設備(太陽光発電設備等)、バイオクリーンシステム(クリーンルーム等)、産業(水処理設備等)
(6)生活・福祉…デジタル映像機器(TV・DVDレコーダー)、エアコン(ルームエアコン)、電化住宅(システムキッチン等)、環境バイオ(バイオ式ごみ処理機)、介護福祉機器(介護用ロボット等)
(7)セキュリティ…セキュリティ製品(監視カメラ・ネットワークカメラ、入退室管理システム、緊急通報システム、セキュリティゲート、遠隔監視システム)
(8)開発・支援サービス…空調・換気・クリーンルーム・店舗設備の計画設計施工、電気設備の計画設計施工、物流システムの計画設計施工、省エネ・省力システムの計画設計施工、上下水道設備・自然エネルギーの計画設計施工、生産管理システム・プランニング、分析計測サービス、エネルギー評価システム、コージェネレーションメリット計算システム
代表者 -
URL http://www.futabanet.com/
設立 年1946年3月
資本金 49百万円
売上 9,573百万円
従業員数 149名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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