正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【システム開発エンジニア】アサヒグループIT戦略子会社／自グループ向けシステム／月平均残業20H程度
～アサヒビールで有名なアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか～
■業務内容
・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応
・アサヒグループ向けシステム導入(計画～導入)。 ※・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進。
・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応。
■開発環境
・言語：JavaScript／Python／Ruby／C++
・OS：Linux／Windows
・DB：Oracle／SQL Server
・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP）
■所属部署
ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部
ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部
・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程
（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当）
■配属について
面談後に配属部署を決定
※担当によっては大阪オフィス配属となる場合があります（社員・パートナーの計6名在籍）
■キャリアパス
・統括部長と年１度自己申告のキャリア相談があります。いつでも上司にフランクにお話いだたける社風です！
・ご経験・ご希望に合わせてプロジェクトを推進していただく、PMやPLとしてご活躍いただけます。
■働き方
・残業：月平均20H程度
※ 運用保守業務を担って頂く際は夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整は可能です。
※夜間対応：システムによりますが、多くて1回／２週間程度です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 墨田オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大坂オフィス 住所：大阪府吹田市西の庄町1-45 アサヒビール吹田工場内 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京、大阪のそれぞれに勤務していだたける方を数名ずつ募集しております ＜転勤＞ 有 東京と大阪にオフィスがあり、数年に一度２名程度のローテーションの可能性はあります。あくまでもご本人の意向を確認した上でのローテーションとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は本給×５．８５カ月（見込）です。 ・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です。 ・等級および基本給は経験やスキルによって変動します。 ・残業手当は実働時間に基づいて計算します。（他に深夜・休日出勤手当有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金制度と確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：OJT、OFF-JT、階層別研修、他 入社した年に「アサヒを知る研修（1泊2日）」にご参加いただきます。 資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助 ＜その他補足＞ ＜育児制度＞時間短縮勤務 小学校4年生まで90分就業免除、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給） ＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務２時間就業免除、介護休暇年５日（有給） ＜連続休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度 ＜補助金＞住宅ﾛｰﾝや旅行など多種多様なメニューの中から選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。 ＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ）） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・慶弔休暇、配偶者出産休暇、ほか （有給） ・９連休制度（公休２日＋有休３日＋特別休暇２日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： ・オープン系言語（Java、C#、VB等）を用いたシステム開発経験（目安：3年以上） ・DBに関する基礎的な知見をお持ちの方 ・自発的な方、お客様折衝が出来る方 （グループ内の関係者とお話する機会が多くあります） ■歓迎資格・要件： ・主体的に学習する意欲をお持ちの方 ・要件定義～設計などの上流工程をご経験されている方 ・基本情報技術者試験を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。 ■企業理念 当社は、高品質で心のこもった ＩＣＴサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。 ■沿革 当社は、1988年にアサヒビール（株）の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、（株）CRCソリューションズ（現、伊藤忠テクノソリューションズ（株））とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ（株）が親会社となっています。 お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ＩＣＴで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。 ■組織構成 大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。 ■特徴 ・当社はアサヒグループのＩＣＴ専門企業であり、アサヒグループのＩＣＴに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。 ・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志／特性に応じた成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-ais.co.jp |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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