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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
※リモート可【仙台/転勤無し】SE(PM候補) /残業10h/上流工程に携われる/スタンダード市場
~スタンダード市場上場の成長企業です!国内有数の大手企業の開発案件に企画・開発の上流工程から携わることができる!/今後拡大してゆく仙台支店の中核メンバーとして携わることができるチャンスです!/リモート勤務可能!~
仙台支店におけるプロジェクトリーダー候補として、業務に携って頂きます。ご経験のレベル感に合わせて、プロジェクトをご担当頂きます。
■業務内容:
システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。また、お客様先では2~3名程度での常駐となります。
■仙台支店プロジェクト例:
地銀向け融資資援システム開発/材料メーカー向け与信管理システム開発/地銀向け来店受付システム/地銀向けパッケージ開発/損保会社向け損害サービスシステム開発/カタログギフト会社向け基幹システム開発/電力会社向けスマートメーター連係システム開発
■評価制度:
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富!⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります!頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます!
■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境:
仙台支店メンバーは現在12名。残業時間は10時間程度、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。また案件に携わる際に、お客様先となりますが、各案件にユニットで対応しているため、常駐先でも安心して働けます。
■求める人物像:同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 原則転勤はありません。本人の転勤による転勤は可能です。 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(合計4.5ヶ月※過去実績) ■モデル年収:500万(35歳、SE職、経験12年)、550万(40歳、SE職、経験18年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度有り <その他補足> 通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール他)、Law Room(法律相談サービス) 資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/取得率80%以上)、慶弔・産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの言語でのプログラム開発の実務経験がある方 今後リーダー職に挑戦したいと考えているかた。 ■歓迎条件: ・Java、VB.NET、C#等の開発経験 ・プロジェクト管理、リーダー、マネジメント経験 ・基本設計工程以上の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクシス |
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所在地 | 〒500-8847 岐阜県岐阜市金宝町1-3 第一生命ビル |
事業内容 | ■当社概要:当社は「戦略」を核としたデジタルマーケティング支援を行います。 当社はデジタルマーケティングに精通したパートナーとして、クライアントの売上と利益を最大限上げるWeb集客の仕組みを構築し、お客様のビジネスが目標に対して最短距離で進めるように、とことん考え抜き、本当に必要な施策をご提案し伴走します。 日本を代表する上場企業から地方の中堅企業まで200社以上に導入いたただいています。 ??弊社の魅力 -私たちは、単なるWeb広告代理業やサイト制作業を請け負っていません。 戦略的かつデータドリブンな最新の知見を活用し、国内大手企業はもちろんのこと、地方の中小企業においても、現実的かつ最適なデジタル活用支援を行ってきました。こうした取り組みを通じて非連続的な成長を創出する実績を積み重ねたことにより、クライアントから一流のビジネスパートナーとして信頼を勝ち得てきました。アクシスは『デジタルの力で地方を活性化する』というミッションを掲げています。そして、なによりまず私たち自身が「地方企業でありながら、デジタルによる急成長を遂げるゲームチェンジャー』であることを体現しはじめ、ただ今、IPOを見据えた第二創業期を迎えています。今後、データの有効活用を実現化できる人材の重要性や需要はますます高まります。デジタルマーケターとしてクライアントの課題解決の羅針盤となるべく、一人一人が裁量を持ってプロジェクトに遂行しています。こんな私たちと一緒に新たな価値を創出しませんか? <施策/実際のWeb集客を代行する・支援する> ・リスティング広告運用代行...Webコンサルタントが行う全体戦略に基づいたリスティング広告運用 ・SNS広告運用代行...各SNS媒体の特性を活かし、ターゲットを逃さないSNS広告運用代行 ・YouTube広告運用代行...ただ出すだけでなく、戦略に基づいた効果を出すYouTube広告運用代行 ・ホームページ制作...成果までを最短で! Web戦略から立てるホームページ制作 |
代表者 | 川野 尚吾 |
URL | https://www.axis-corp.com/company/info/ |
設立 | 年1983年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 7,430百万円 |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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