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正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
統合メディアプラニングディレクター/統合メディアアプロデューサー※マーケティング支援・事業支援
【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく】
■業務内容：
・高度な専門性を求める広告主に対し、デジタルとテレビなどのトラディショナルメディア（新聞／雑誌／ラジオ／ODMなど）を統合した「統合メディア投資戦略」を立案／実行し、広告主のマーケティング活動や事業そのものを牽引していただきます。
・各種データ（デジタルパフォーマンスデータ／TV視聴データ／他メディア調査データ／生活者調査データなど）を駆使して「統合メディア投資戦略」を構築するだけでなく、戦略を武器にビジネスのプロデュースも行っていただくなど、社内外の関係者との合意形成やビジネス推進に携わっていただきます。
・ビジネスプロデューサー／ストラテジックプラナー／クリエイティブ／データサイエンティスト／開発メンバーなどとチームとして協業していきます。
・次世代型メディアビジネス“AaaS（Advertising as a Service）”領域を牽引／推進していく
領域にも挑戦のフィールドが広がっています。広告効果運用型へ移行していくメディア環境の
中で、広告効果をデザイン／運用し、次世代のメディアビジネス創出にも挑戦していきます。
■提供できる成長・環境
・広告主のビジネスを統合メディアプラニング領域からリードしていく業務経験
・自社／外部ソリューション含め、
最先端のデータ／ツール／ソリューションを駆使して、高度なプラニングを推進していく環境
・メディア領域に限らず、
マーケティング／クリエイティブ／コミュニケーション領域における協業機会
・プラットフォーマー／媒体社との協業機会
・次のメディアビジネスを創造していく挑戦的な成長環境
・広告主のビジネス成長への貢献との挑戦的な成長環境
【関連記事】
https://hmp-career.jp/work-people/tap-1
https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-2
https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-3
https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-4
https://seikatsusha-ddm.com/article/12995/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,909,996円～6,048,000円 固定残業手当/月：216,667円～336,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 542,500円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ プロフェッショナルロール/アソシエイトロールのテーブルを適用 賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※退職一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ・退職金制度あり ・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能） ・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12月29日～1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告業界やメディア業界でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計業務経験 ・マスメディア領域とデジタル広告領域いずれかでの業務経験 ・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していく業務経験 ・理由や根拠を元に、社内外関係者に対して合意形成をリードしていく業務経験 ・営業／プランナー／プロデューサーとして、クライアントのフロントで業務デザイン／提案／併走／マネタイズの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6322 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 博報堂は、国内第二位の規模を誇る総合広告会社です。2003年に大広および読売広告社と経営統合を行い、持株会社である博報堂ＤＹホールディングスを設立しました。 博報堂ＤＹホールディングスは東証プライム市場に上場しており、数多くの子会社および関連会社と共に、世界各地で広告・マーケティング関連サービスを提供しています。 現在、博報堂ＤＹホールディングスはグローバルに展開する約21,000名の社員を擁しており、世界20カ国以上で事業を展開しています。 米国の業界誌「AdAge」社のエージェンシーグループランキングでは、世界トップ10以内のエージェンシーとして評価されています。 博報堂はその中核企業として、広告主に対しマーケティングコミュニケーションサービス全般を提供しており、クライアント企業のブランド価値向上やビジネス成長を支援しています。 博報堂の企業理念は「生活者発想」です。この理念のもと、生活者の視点から物事を捉え、クライアントのニーズに最適なコミュニケーション戦略を提案しています。 これにより、広告を通じた新たなコミュニケーション手法の開発や、時代の変化に対応したサービスの提供を実現しています。 ■事業内容： 博報堂は、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション/アクティベーション、デジタル、コンサルティング、PR、メディア＆コンテンツ、リサーチなどの幅広い事業を展開しています。具体的には、以下のような活動を行っています。 マーケティング: 市場調査や消費者分析を基にした戦略立案および実行。 クリエイティブ: 広告制作やブランド開発、デザイン業務。 プロモーション/アクティベーション: イベント企画や販売促進活動。 デジタル: デジタル広告やウェブサイト、モバイルアプリケーションの開発と運営。 コンサルティング: 経営戦略やマーケティング戦略のコンサルティング。 PR: 広報活動やメディアリレーションの構築。 メディア＆コンテンツ: メディアバイイングやコンテンツ制作。 リサーチ: 消費者動向の調査および分析。 また、博報堂生活総合研究所やR＆D（研究開発）部門を通じて、新しい生活者価値を創造するための研究も積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水島 正幸 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年2月 |
| 資本金 | 35,848百万円 |
| 売上 | 1,579,350百万円 |
| 従業員数 | 15,910名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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