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【株式会社三共】【大阪】建設資材のコンサルティング営業<未経験歓迎>教育体制充実で未経験者多数活躍◎基本土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三共 求人更新日:2025年7月23日 求人ID:38422263
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【大阪】建設資材のコンサルティング営業<未経験歓迎>教育体制充実で未経験者多数活躍◎基本土日祝休み


《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間/残業月20h程/基本土日祝休み/しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数!》

==入社後の流れ<大半が未経験入社!とにかく丁寧に教育!>==
▼STEP1:
まずは先輩社員との営業同行や現地調査などからお任せします。
(半年 ~1年程度で独り立ちされる社員が多いです。)
■業務内容:
工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職です。

■業務詳細:
自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。
「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。

<業務の流れ>
(1)既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問
(2)お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング
(3)自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案
(4)受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います

※移動は基本的に社用車を用います。
※まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。

■営業職の特徴
(1)素直な方がご活躍頂けます!
営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。
(2)適正な価格でよいものを販売!
建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。
(3)お客様の声をすぐ商材に反映できます!
製品開発が内製化されており、お客様の声を製品開発にフィードバックし、よりお客様に適した商材提供が可能です。

■当社について
私たちは、”安全・安心”をブランド価値とした建設資材のメーカーです。
開発・製造・営業部門が連携することで安定した業績を上げています。
毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した市場です。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
◎本社
住所:大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回※近年実績4ヶ月分
※その他固定手当=職務手当(3万円)
■給与テーブルでの年収想定
主任級:450万~580万円
課長級:560万~780万円
部長級:700万~900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(異動発生により適用)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:社内規定あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(営業同行・現地調査など)
■現場研修(センター・職人さんとの連携体験)
■定期フォロー人事面談
■社内勉強会(全国の営業職を集めたチームビルディングなども不定期開催)

<その他補足>
■家族手当(毎月支給・社内規定あり):配偶者手当:1万円、子供手当:2人目までは1万円/1人、3人目からは2万円/1人
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■社宅制度(異動発生により適用)
■社用車貸与(基本的には直行・直帰スタイル)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※当社カレンダーで月に1回程度の土曜出社があります。
■夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・販売や営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定でも可)

■歓迎条件:
・営業経験(業種・業界問わず)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三共株式会社
所在地 〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字出ケ沢1-1
事業内容 ■事業内容:
土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業まで。
当社は総合建設業として地域社会のインフラを整備し、日々の暮らしの基礎を守り続けます。
<詳細>
(1)土木事業…道路改良、橋梁上下部工、砂防ダム、河川改修、宅地造成、下水道、舗装
(2)建築事業…工場、事務所等の建築、改築、設計施工
(3)設備・メンテナンス事業…空調、給排水衛生設備設計施工及び保守点検、機械器具設置業
(4)環境事業…造園・芝生の維持・管理、土壌改良
代表者 -
URL https://sanken-web.co.jp/
設立 年1972年4月
資本金 50百万円
売上 157,296百万円
従業員数 90名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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