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契約社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【大阪】人事業務支援/給与計算・書類作成など◆土日祝休み/転勤なし/想定残業20時間以内
□■創業48年の堅実経営/残業月20時間以内想定/研修・福利厚生充実/スキルを広げる・専門性を高めるなどキャリアアップ環境◎■□
■業務内容:
取引先企業に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・人事業務、給与計算に関わる運用業務(給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整)
・運用業務に必要な各部門との連携対応(メール・電話・会議(リモート))
・海外赴任/帰任対応
加入/退会手続き(海外旅行保険・労災特別加入等)/書類作成(給料計算書・通知書等)
・海外赴任者/海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成 等
■当社について:
~BPO事業を展開~
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先常駐 住所:大阪府のクライアント先(最寄り:JR大阪駅、地下鉄梅田駅) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※本人同意の上で転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 336万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■別途残業代支給(等級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円/月まで実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修(3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修) ■e-lerning制度 ■全社研修/導入研修 ■資格報奨金・取得支援制度(規定あり) <その他補足> ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等) ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援(フットサル、野球等) ■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等) ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) ■リロクラブ加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■誕生日休暇 ※入社3年目より※就業先企業によって異なります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、社会保険関連に関わる業務経験2年以上(定時決定、随時改定、届出書類作成) ・基本的なPC操作スキル(Excel、ビジネスメール) ■歓迎条件: ・社会保険関連の業務経験(厚生年金、健康保険、労働保険) ・税関連の業務経験(住民税、年末調整) ・業務マニュアル、フローの作成スキル ・ある程度の英語スキル ・COMPANY(ERPパッケージ)の使用経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムテック株式会社 |
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所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3-8-17 |
事業内容 | ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計 (2)営業支援 (3)マーケティング支援 (4)システム開発・運用 (5)オペレーション |
代表者 | 代表取締役社長:伊倉 宏英 |
URL | http://www.ct-net.co.jp/ |
設立 | 年1976年11月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 17,981百万円 |
従業員数 | 1,674名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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