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正社員
【主な仕事内容】
・入社後は社内弁護士として法務関係全般をお任せいたします。
・具体的には、展開する事業全てにおいて契約書のリーガルチェックやドラフトに加え、訴訟対応などもご対応いただきます。
・フレックス勤務（コアタイム有り）のため、特に決まった時間に出社しての業務ではなく、ご自身で裁量を持って、プライベートとのバランスを取りながら業務に臨んでいただきます。
・他の法務担当者と協力しながら、会社の成長・リスク回避を軸に弁護士として貢献していただきます。
・トップダウンだからこそ出来るスピード感ある対応で、会社の舵取りの一端を担っていただきたいと考えております。
【取扱案件】
・不動産管理事業
・観光関連事業
・貿易事業
・飲食事業
・加工食品販売事業
【勤務日】
・月曜～金曜（土日祝休み。完全週休2日）
【勤務時間】
・フレックスタイム（所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00）
・残業：業務の都合に応じて発生する場合があります。
【勤務開始日】
即日からOK、調整可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・JR神戸線(大阪～神戸) 元町 徒歩9分 ・夢かもめ 旧居留地・大丸前 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収800万から1,200万 (経験・能力による) 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給／賞与 自己申告制：年4回の申告時期のうち、3回まで申告できます（昇給・賞与同時申告） ・勤続10年ごとに褒賞旅行制度あり 勤続年数に応じて１週間～の休暇を与えられ、会社の費用負担で旅行にいくことが可能です（特別休暇扱い、費用負担額には上限あり） ・社会保険、雇用保険、労災加入 ・自社飲食店100円引きで利用可 ・ロッカー有り ・ビル内禁煙 ・フレックス制度採用 ・産休育休取得実績有り ・退職金有り（勤続3年以上から） |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み（完全週休二日制） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・弁護士資格者 ・弁護士実務経験者（内容については企業法務に限定するものではございません） ・企業の中核を担う社内弁護士として経営者感覚を持ち、会社の成長・利益確保とリスク回避両方の視点を持ってご活躍いただける方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・神戸市中央区に本社を置き、多数の事業を展開する企業様より社内弁護士の募集です！ ・過去に当社からもご紹介の実績もあり、お伝えできる情報は多くございますので、選考前、入社前にしっかりとイメージを持っていただくことが出来ます。 ・元々一事業のみ展開していた会社を複数事業に拡大、グループ全体で従業員300名規模まで大きくした手腕ある代表が経営しており、トップダウンで動いているためスピード感を持った対応が可能です。 ・入社後は企業内弁護士として法務業務全般を担っていただきます。 ・3名ほどの法務担当者と共に、会社の利益確保・リスク軽減のため、一般的な契約書業務に加え、訴訟対応などもお任せいたします。 ・勤務はフレックス制度、完全週休二日制で、夏季や年末年始は長期休暇、年間休日は125日前後など、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です。 法律事務所からの転職も歓迎ですので、ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください＊ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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