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正社員
【仕事内容】
・一級建築士として、電気設備設計・監理業務を担当
・事務所ビル・工場・病院・学校など多様な建築物の設計に携わる
・設計段階から施工監理まで一貫して関与
・省エネ・快適性を重視した建築計画の立案・提案
・各種申請業務（建築確認申請、検図押印など）
・意匠設計・設備設計事務所との調整、施主との打ち合わせ
◆事務所ビルや工場、病院などの建築物において、電気設備を中心とした設計・監理業務を担当。省エネや快適性を考慮した提案、施主や行政との調整、申請業務など幅広く関与します。経験に応じて若手育成やマネジメントにも携われる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏エリア（主に都心部）にある技術部門オフィス ※転勤は当面なし。 ※屋内全面禁煙（受動喫煙対策あり） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ・月給：31万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：600万円〜900万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ※業績・評価により変動あり ＊各種手当充実 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ・赴任補助手当 ・現場資格手当 など ＊福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付・確定拠出） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・独身者用社宅・マンション ・保険料会社負担制度（各種団体保険） ・契約宿泊施設利用可 ・健康相談窓口・保健指導あり ＊研修・資格取得支援制度 ・階層別研修 ・専門研修 ・教材提供 ・受験費用補助 ・講習会実施 ・資格取得祝金支給 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・一級建築士資格を保有している方 ・電気設備設計または設備設計一級建築士の実務経験 ・高校卒以上の学歴 ■歓迎条件 ・事務所ビル・工場・病院・学校などの設計・監理経験 ・中央監視・空調・給排水設備に関する知識 ・建築確認申請や行政対応の経験 ・若手技術者の育成経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、相手に敬意を持って接する方 ・目的意識を持ち、自ら行動できる方 ・全体を俯瞰し、主体的にプロジェクトを推進できる方 45歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・業界内でも高い技術力と信頼を誇る老舗企業 ・公共性の高い建築物の設計・施工を多数手がける ・安定した経営基盤と豊富な案件で長期的なキャリア形成が可能 ・社員の成長を支える研修・教育制度が充実 ・資格取得支援や福利厚生も手厚く、働きやすい環境を整備 ・中途入社者も多数活躍中で、馴染みやすい社風 ◆公共施設や大規模建築の設計・施工に強みを持ち、技術者としての専門性を高めながら、安定した環境で長く働ける企業です。経験を活かし、次世代の技術者育成にも関われるポジションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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