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【株式会社ミライル】【職種未経験歓迎!】採用ソリューション営業※入社後フォロー体制◎/人事領域にチャレンジ!/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミライル 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38424759
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【職種未経験歓迎!】採用ソリューション営業※入社後フォロー体制◎/人事領域にチャレンジ!/土日祝休み


【戦略~支援まで幅広く対応できる◎/残業少なめ/土日祝休で働きやすい環境在宅週1回相談可】

■当ポジションの魅力:
・入社後は先輩社員がメンターとしてしっかり教育します!未経験でも安心してご応募ください。
・自社サービスだけでなく他社のサービスも提案できるため、他社の営業担当と役割を分担しやすく、一人で全ての責任を抱える必要がありません。
・流行りの求人広告サービスやHRテックサービスへ携われるため、知識の幅が広がります。
・事業部の責任者は30代。実績で評価を行なっているので、スピーディに昇格・昇給できます。

■業務内容:
企業の採用成功に向けて、HRテックサービス、求人広告、RPO(採用代行)、採用戦略の立案など、自社・他社の商材問わず最適なソリューションを組み合わせた提案を提供します。

■業務の流れ:
・企業の採用課題を丁寧にヒアリング。最適なソリューションを提案
・採用戦略から実行支援まで、幅広くサポート
・サービス導入後のサポート、顧客満足度向上のための施策実行
・顧客の成功を徹底支援。長期的な信頼関係を構築

■就業環境:
◎平均残業12h:お客様先の方針で定時に上がれる場所が多数あるためです。
◎平均年齢は《34歳》と、20~30代の社員が全体の70%を占めている環境です。

■配属組織:
現在事業部長1名、メンバー2名の3名で運用している立ち上げフェーズの事業部となります。組成段階なので土台となる組織基盤づくり、事業企画等にも携われるチャンスが豊富にあります。将来事業を作っていく志向をお持ちの方は是非挑戦ください。

■入社後のフォロー体制:
入社後2日程度社内の商材や事務作業を学ぶための座学を設けます。その後、半年~1年は既存のお客様を先輩社員と並走しながら営業同行を行います。メンターが常時いる状態で仕事を覚えられる環境です。

■当社について:
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

■国内転勤なし
■海外転勤なし(予定もなし)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(年2回/5月・11月)
■賞与あり(年2回/6月・12月)
※いずれも成績評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども扶養手当(子1人につき月5000円)
住宅手当:月上限1万5000円まで/(家賃+共益費)×20%
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・各種研修制度
・各種アワード表彰制度、インセンティブ
 制度等
・等級手当
・持株会制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<営業未経験歓迎!お仕事を覚えられるまでしっかりフォローしますのでお気軽にご応募ください!!>

■必須条件:
・お客様の接客経験(アパレル店舗の接客や保険の窓口等)

■以下のような方、歓迎します!!:
・人事採用領域に挑戦したい方!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミライル
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14
D’s VARIE秋葉原ビル5F
事業内容 同社は東証グロース上場のCRGホールディングスのグループ企業です。
特徴としては、IT人材派遣や、クラウドソリューション・ソフトウェア開発事業などのIT領域を軸に事業を展開しております。

■事業内容:
(1)IT人材派遣事業:大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」
(2)クラウドソリューション事業:月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」
(3)ソフトウェア開発事業:WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス
(4)コンサルタント事業:コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション
(5)スマートフォン事業:iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

■グループ理念:
当社グループは、“次世代の労働市場における需給調整機能の担い手”として、人材派遣紹介、請負に加え、人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、さらには企業経営の根幹に踏み込む人事戦略の提案などを通じて、日本を働く場所として、より一層魅力的な国へと変えていくことに挑み続けます。
当社グループでは、それぞれの得意分野に特化したグループ会社が、強固な連携を図り、最先端のIT技術と人材リソースを融合させながら、それぞれが果たすべき役割に取り組んでいます。人材に関する社会からのあらゆる要請に応える強い組織体を構築することで、幅広い年齢層の人々がより意欲的に働き、それによって企業が高い生産性を発揮できる環境を持続的に提供していきます。

■同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。https://www.crgh.co.jp/ir/
代表者 代表取締役 三並 史典
URL https://miraillu.co.jp/service/doti/
設立 年2024年10月
資本金 20百万円
売上 19,474百万円
従業員数 1,237名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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