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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の生産拠点（関東・中部・関西・九州）について、中長期の設備投資事業計画に基づき、各工場の工務部門と連携しながら、計画立案・推進業務を担当いただきます。
■各工場の工務部門と連携し、工場ごとの課題・ニーズを把握した上で、本社起点で設備投資に関する方針立案・計画推進を行います
■設備更新・新規導入等のプランニング、情報整理、課題抽出を行い、最適な投資判断につなげていただきます
■現場を持たず、複数工場を横断的に見る立場で、経営視点での投資最適化や業務改善を推進いただきます
■サステナビリティ推進の一環として、CO２削減などに関する設備投資や活動についても、プロジェクトへの参画を通じて企画・実行を支援していただきます
※３か月に１回程度出張有
【募集背景】
同社は、自社工場として中部工場、関西工場を有しています。2025年10月には九州工場（宮﨑県）が自社工場として新たに加わります。自社工場に加え、共同生産工場である新東日本製糖もあり、これら複数の工場の大型設備投資案件をとりまとめ、Sugarセグメントの基盤強化へつなげることが重要となっています。さらに、Food&Wellnessセグメントの生産設備のスケールアップや新プラントの立ち上げ等の業務もあります。このように、事業基盤の強化と同時に成長に向けた新たな取組みを進めるために、人員の強化を図っています。
【ポジションの特徴・魅力】
◎「経営企画×現場視点」：設備の導入だけでなく、全社最適化という視点での企画・立案・推進に携われます
◎「現場と経営をつなぐ」：工務部門と密に連携しながら、実行性ある投資計画を現場とともに創り上げます
◎「持続可能なものづくり」：サステナビリティやCO２削減といった社会的要請に応えるための重要なポジションです
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ 下記いずれかのご経験を有する方（５年以上） ■生産工場設備導入の経験 ■建築・設備図面の解読 ■工具の取扱い知識 【歓迎要件】 ▼工場や製造現場での経験をお持ちの方 ▼空調・給排水・電気・消防設備に理解がある方 ▼工場やライン立ち上げ経験をお持ちの方 ▼ＣＡＤ図が描ける方（簡単な） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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