【光学レンズのグローバル成長企業】労務課長候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
IPOを見据えた組織体制の強化を目的に、労務課長候補を募集します。
労務領域に関する知見と実務経験をお持ちで、人事企画（人事制度、組織運営）にも関心をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】
入社後の具体的な職務内容は、その方の特性により変わります。
パターン（１）：給与計算、法令の知識・経験を十分にお持ちの方は、経験を基に、規程改定や弊社の労務課題の対応もお任せいたします。
パターン（２）：給与計算・法令の知識・ご経験が浅い場合は、現在のリーダーから給与・労務管理の業務を中心にご担当いただきます。

■給与／労務管理
・労務チームのオペレーション改善・業務設計
・人事関連規程の制定および改定業務
・人事制度の運用／改定の業務
・勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理）
・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む）
・社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応）

【組織構成】
・所属予定部署：「法務総務人事部　人事労務Gr」
・メンバー数：5名（管理職含む）
・年代構成：30代～50代中心

【働き方】
・基本フル出社
・コアタイムなしのフレックスタイム制

【キャリアパス】
将来的に、海外子会社の労務管理にも関わっていく必要がありますので、
年に数回の海外出張が発生する可能性がございます。