採用戦略担当　～世界最大級のエンターテイメント×採用戦略～（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社とは！？】
「ゴジラ」を代表としたキャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。
近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。
更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。
現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。
今後も更なる成長を実現します。

【職務内容】
採用業務を中心にご担当いただきます。未来を共に創る多様な人材の獲得を通じて、組織の強化を推進していただきます。将来的には、他の業務をご担当いただき人事領域での更なるスキルアップをしていただくことも考えておりますので、幅広い人事業務の領域に興味・関心のある方を歓迎いたします。

■採用業務
・採用戦略・計画の策定および人材要件の定義
・採用プロセス全体の設計・管理
・採用チャネルの選定・活用と母集団形成
・求人票の作成・公開および応募者管理
・選考プロセスの実行（書類選考、面接等）
・採用状況の分析と改善活動
・内定者フォローおよびオンボーディングサポート
・採用広報活動
・新卒採用サポート
■その他、人事部門に関連する業務全般

【魅力】
★同社の中期経営計画において世界最大級のエンターテイメントカンパニーの創造を目指しております！国内外を問わない事業展開の実現のための採用を戦略フェーズから携わることが可能です！
★フルフレックスタイム制度や在宅勤務も週2日使用可能！ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です

【募集背景】
同社中期経営計画実現のための採用加速による増員採用

【組織構成】
人事部：3名（採用領域）