【株式会社Ｔａｉｌｏｒ　Ａｐｐ】【人事】採用から制度設計・労務まで挑戦！◆成長企業×IPO準備中／裁量◎／大手クライアント多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【人事】採用から制度設計・労務まで挑戦！◆成長企業×IPO準備中／裁量◎／大手クライアント多数


＼求人の魅力ポイント／
（1）「採用」「制度設計」「労務管理」まで幅広く経験可能！
（2）国内ライブコマース実績トップクラスのコンサルティングサービス展開で業績昨対比200%の成長企業！
（3）電通、博報堂、ダイソン、サントリーなど大手企業と多数取引有で成長性抜群！

■業務概要：
入社後はまず「採用業務」からスタートしていただきます。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の立案～実行までをお任せします。
その後、経験やスキルに応じて評価制度・等級制度・報酬制度などの「制度設計」や労務管理（勤怠／社保対応／就業規則整備 等）といった人事領域を幅広く担っていただく想定です。

■業務詳細：
＜入社後にお任せする主な業務＞
・中途／新卒／アルバイト／業務委託等の採用戦略立案実行
・採用要件の整理、募集ポジションの定義、母集団形成の企画
・採用プロセスの改善、面接対応、エージェント折衝 など

＜ゆくゆくお任せしていく業務＞
・評価制度、等級制度、報酬制度の設計・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生管理、社会保険対応など）
・組織開発、カルチャー醸成施策の立案・実行
・各部門との連携による人事制度のアップデート

■このポジションで得られること：
◎経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験
◎組織フェーズに合わせたゼロイチ～仕組み化のプロセスに関与できる
◎部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境
◎成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー
◎体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる

■クライアント例：
株式会社電通グループ、株式会社博報堂DYホールディングス、ダイソン株式会社、サントリーホールディングス株式会社、株式会社mixi、レゴジャパン株式会社、エイベックス株式会社、株式会社ジェイアール東日本企画、三井不動産株式会社

■事業内容：
ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）」（https://livuru.jp/）を中心に、SNS、PR事業を展開しています。「LIVURU」は、ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結する、国内ライブコマース実績本数 No.1のコンサルティングサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】