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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【東京/未経験◎】システムエンジニア(SE)◆残業少・14h程度/研修充実/独立系SIer
□■完全未経験や微経験からITエンジニアへ!/研修充実/福利厚生が充実した環境で長期就業したい方歓迎/家族手当・住宅手当・退職金有り■□
当社は、経営革新のための方法論を体系化した高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと、長年にわたる豊富な経験をベースに、革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供して、数多くのお客様へITソリューションの提供をしています。当社にてシステムエンジニアを募集しています。
■業務内容
※適性や面接での希望をもとに配属先を決定します。
まずはテスト/保守運用などからスタート。
その後は開発業務、基本/詳細設計へとステップアップしていきます。
開発スキルはもちろん、顧客の要望ヒアリング・要件定義・マネジメントも目指していくことが可能です。
■入社後について
3ヶ月ほどの《キャリア入社社員研修》がございます。
具体的には、タイピング・プログラミング等のIT基礎知識の習得から学習会(座学)と演習(OJT)のセットで、必要な識能と経験をインプットしていきます。
《案件について》
「公共」「一般民需」「情報システム」の3部署に分かれています。
◎公共系:中央省庁、独立行政法人、行政機関など、官公庁に対する案件です。案件の例)アプリケーションの再構築案件(数千万円規模)において、Azure環境への再構築・移行に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行
◎一般民需:一般民間企業から直接請け負っている案件です。
案件の例)EDIシステムに関係する基本設計、詳細設計、開発、単体/結合テスト、SIT支援
◎情報システム:大手SIベンダーに頂いた案件が中心です。
案件の例)生産販売管理のシステム開発PJ(数千万円規模)の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。
※使用技術:C# Java PHPでの業務アプリ開発が多く、ローコード開発ツールも使用しております。
■就業環境
平均残業14h、平均有給取得日数10.7日、公共系案件が多いことや、案件受注前の調整(予算、人員配置など)により、残業が発生しにくい仕組みになっているので安心して就業ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~248,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 242,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与年2回(7月・12 月) ※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円) 家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給 住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で 10 日付与 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 社会人経験が3年以上の方 *職種未経験・業界未経験歓迎です* ・未経験、微経験からエンジニアとして活躍したい方 (販売職、サービス職、事務職、営業職、バックオフィスなど…経験の職種は不問です。ITエンジニアへの興味や勉強意欲を重視します。) ・ITパスポートなどのIT資格を勉強中の方 ・情報系学科を卒業された方 ・ヘルプデスク経験者、運用保守などの経験者 ・ご自身でアプリ開発などの経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ソフトウエア株式会社 |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3 |
事業内容 | ■企業概要: 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 岡田 栄一 |
URL | http://www.nsk-japan.co.jp |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 5,501百万円 |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | 三菱電機株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 オムロン株式会社 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 オムロンソフトウェア株式会社 オムロンヘルスケア株式会社 グローリー株式会社 株式会社ダイフク 株式会社ダイヘン その他(順不同・敬称略) |
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