【ユニ・ケアー株式会社】【千葉／柏】社内SE／システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し／“ムーニーマン”でおなじみの企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【千葉／柏】社内SE／システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し／“ムーニーマン”でおなじみの企業


【履かせるオムツムーニーマンでおなじみ、ユニ・チャームグループ子会社／残業ほとんどなし】
ユニ・チャーム製品を中心としたヘルスケア用品やベビーケア用品の販売を行う当社にて、社内デジタル化推進、システムリプレイスを進めております。
現状社内SEが1名在籍しているポジションにて増員で募集を致します。

■業務概要
当社の社内SEとして、ネットワーク・PCのインフラ運用とシステム開発運用をご担当していただきます。

■業務詳細
《入社直後》
・ユニ・チャームシステムと連携しているシステムの不具合があった際の対応
・社内のPC周りの問い合わせ対応
・ハード面の不具合が起きた際の対応
・既存システムの運用・管理
└SQL言語用いて、データベースの設計や構築、インサート、アップデート/新規システムの導入やベンダー管理等

《ゆくゆくは》
・社内システムのリプレースも控えており、ご経歴に応じてシステムの導入もお任せ

【社内物流システムのリプレイスについて】
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■現状課題について
今ある現状の弊社物流システムは対面販売のためのシステムとなっております。納品先と請求先が一致するシステムです。ですが現状弊社の事業は卸売企業様への販売やECサイトへの出品も行っております。基本的に納品先と請求先が一致することがなく、請求作業等が手作業となってしまっている状況です。

■今後について
解決方針自体からご入社して現存の社内SE1名と決定していただきます。
ツールを増やすのか、新しいシステムとするのか検討段階から社内SEとしてご活躍いただくことが可能です。
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■組織構成
社内SE担当：1名

■働き方・魅力
・年間休日120日、残業ほとんどなしのため、プライベートと両立した働き方が可能です。
・育児後復帰率100%、家族手当ありで安心就業◎

■当社の特徴
1984年から41年続く老舗企業。ユニ・チャームのグループ会社のため、事業安定性有。新規事業により売上好調！SDGsに直結する社会貢献性の高い仕事。商品価値のある商品をニーズのある人のために届けています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】