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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【東京/未経験歓迎】伊藤忠丸紅鉄鋼G!ガス機器のメンテナンス~インフラを支えるメーカー/土日祝休
【完全未経験歓迎◎大手子会社で安定して働ける環境/充実した教育環境で0から活躍できる◇ガスや水道などインフラを支える製品に携われる※法人向け】
■業務概要
自社製品のメンテナンス業務を主担当として法人向けに次の業務をご担当いただきます。販売目標数字なし(所謂ノルマなし)※営業要素はございません。
■主な業務内容
・自社製品(ガス用整圧器)のメンテナンス及び試運転業務を担当いただきます。
└現場作業となる為、直行・直帰、数日単位の出張があります。
・製品知識を習得後は、各地域のガス会社向けの営業担当者の営業活動や工事の打合せ等の際の支援や顧客を招いて自社製品の講習会を実施する際の講師を担っていただきます。
・その他、一般事務(資料作成、見積作成、受発注、契約等)の業務も付随します。
<取扱製品>
・ガス供給用の機械(整圧器/ガバナー、バルブ類)
<主要取引先>
・都市ガス事業者及びLPガス会社
■組織構成
5名(部長1名、部長代理1名、メンバー3名)
※東京店駐在となります。現在東京店駐在は部長代理1名、メンバー1名です。
東京店は20名規模の拠点で同フロアにて駐在勤務となります。
少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後まずはメンテナンス及び試運転業務等の作業をメインに同行。OJTによる研修。
文系出身者でも先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験、未経験でもご安心下さい。
■働き方
健康経営優良法人2025ノミネートされております。
年間休日125日、全社平均残業時間は12時間で有給取得の平均も10日~13日と多いです。
土日祝もちゃんとお休みですのでメリハリつけて働きたい方にお勧めです。
■当社の魅力
・ガスを中心とした配管機材を製造・販売・機器メンテナンスしており、社会インフラを支えるメーカーとして社会に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・エンドユーザーに近い環境で自社製品の構造、特性について高い専門性を得られる部署です。手に職を付けたい方や機械いじりが好きな方が活躍出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ・入社後3年未満の転勤無し(研修のため)以降、転勤の可能性あり ・転勤の場合、支度金制度で独身の場合約22万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70%会社負担。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 439万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円~297,100円 <月給> 234,800円~297,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルによって年収は前後いたします※ ・賞与:年二回(2024年度実績:年間5.1か月分) ■モデル年収: ・管理職登用時(36~38歳):約580万円 ・営業部長登用時 :約700~780万円 ・支店長:約900~950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円 家族手当:配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等 住宅手当:持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等 寮社宅:転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 転勤支度金制度(転勤の都度 独身:220,000 家族帯同:330,000など) 永年勤続表彰制度(勤続10年・25年) 団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など) 定期健康診断 カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度) 時短勤務制度 ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・自動車免許不問(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械・設備メンテナンス作業経験者歓迎 ・工業系学校卒業者出身者歓迎 ~趣味で機械を触ることが好きな方やモノづくり業界に挑戦したい方歓迎~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社協成 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-1-3 |
事業内容 | ■企業概要: 私たち協成は、ガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。 生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。 ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。 当社は、ガスや水を中心とする配管機材製品のメーカーとして、暮らしや産業に欠かせないライフラインの安定供給を支えています。自社ブランドのキーロンパイプという防食鋼管をメインに多彩な配管機材製品とガス用のバルブ・ガバナを生産し、全国17ヶ所の営業拠点で販売、海外営業部は海外へ輸出も行っています。メーカー部門と販売店・商社部門を併せ持った、業界では非常にユニークな存在の会社です。 ■事業概要: キーロンシリーズ製品の製造・販売 ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売 ガス・水道用配管機材の販売 住宅設備機器の販売 関連製品の貿易取引 ■貿易事業 アジアを中心に自社製品を輸出しており、特にガス用・水用製品は環境対策や安全確保を掲げるアジア諸国で高い関心を集めています。日本で培った技術と経験を活かし、世界で信頼される製品を提供しています。 「ジャパン・クオリティ」を世界に広めることも協成の重要な使命です。 ■リフォーム事業 「ガス・水・電気」といった生活に欠かせない住宅設備機器を各種取り扱いしています。 近畿圏を中心に住宅内装リフォーム工事の請負を行っており、経験豊富な当社営業マンが現場の下見、商品選定、工事人の手配、現場管理などあらゆる場面で皆様をサポートさせていただきます。 ■その他: 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社で、資本体制は安定しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyosei.com/ |
設立 | 年1949年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 15,900百万円 |
従業員数 | 353名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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