正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
自社開発フロントエンドエンジニア ★リモート可/30万社導入実績/残業20h程度
【自社開発ツールが30万社以上の導入実績/創業メンバーとしての参画/「すごいベンチャー」選出の急成長ベンチャー】
■採用背景:
当社はナレッジ管理ツール「ナレカン」や、情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。事業も急成長しており、此度はフロントエンドエンジニアを増員募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社ツール「ナレカン」「Stock」における下記業務をお任せします。
・Reactを用いたWebフロントエンド開発
・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発
・Electron(Reactベース)を用いたデスクトップアプリ開発
■魅力
・ITツールに精通されていない『非IT企業』の方々から「60代の社員も扱える。導入して本当に良かった」「業務効率化が格段に改善された」といった生の声を聴くことができます。
・アジャイル開発の方式を選択しており、短いスパンでイテレーション開発が可能です。
▼入社初期のイメージ
入社初日~2日目:会社やプロダクトの説明等
理解が深まったところで、少しずつ業務にjoinしていただき、初期段階ではSVが隣についてOJTで進めていきます。
■組織構成
エンジニアチーム:6名
CTO1名、フロント2名、バックエンド3名。(20代~30代男女)
■開発環境:
・フロントエンド:React,TypeScript,webpack, ReactNative, Electron, Astro, Jest
■サービスについて
◇ナレッジ管理ツール「ナレカン」
「ナレカン」は、最もシンプルなナレッジ管理ツールです。
ナレカンさえあれば、100名~数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。
◇情報ストックツール「Stock」
「Stock」は、最もシンプルな情報ストックツールです。
Stockは、主に100名までの利用で、「議事録」「タスク管理」「作業依頼」「日報」など、あらゆる情報を簡単にストックすることができます。広告費をほとんどかけず、非IT企業の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの非IT企業の方々から強烈な支持をいただいています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,788,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:101,000円~147,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~605,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円(実費支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代補助有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・React、またはVue、Angular、TypeScript、JavaScript いずれか1つの開発経験(1年以上) 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方お待ちしております! ※業界未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Stock |
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所在地 | 〒103-0022 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F |
事業内容 | ? 事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」 (2024年2月にαローンチした、新サービス) 「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。 主に、100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 「①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「②そのナレッジを超高精度検索」することができます。 ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。 また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。 まさに、100名~数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。 ▼ 情報ストックツール「Stock」 (2018年4月に正式ローンチした、主力サービス) 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。 広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 ①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる ②評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。 3ヶ月に一度(3月・6月・9月・12月)に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。 |
代表者 | 代表取締役社長 澤村 大輔 |
URL | http://www.stock-inc.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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