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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【フィールドセールス】エンタープライズ向け◇法人向けDX事業を展開◇週4在宅可◇フルフレックス
【仕事内容】
エンタープライズ企業を中心とした法人向けの新規営業担当者として業務に取り組んでいただきます。
当社は、法人向け人材育成・業務DX支援サービスの提供を通じて、国内のAI実装をリードしています。
当該部署では、企業のDX・AI人材育成を支援するSaaS型教育プラットフォーム「Aidemy Business」およびDX人材アセスメントサービス「DPAS」を提供しています。
大手企業を中心に数百社以上に導入実績があり、AI活用・人材育成・業務改革に貢献しています。現在は事業の第2フェーズとして「新規顧客の獲得と売上最大化」を掲げ、セールス組織の拡大を進めています。
本ポジションでは、これらのサービスを通じて企業の変革を後押しするため、“営業の最前線”で活躍していただきます。
多様な商材を用いて、 生成AI・DXという今後の社会変革の中心分野で活躍したい営業経験者を歓迎します。
【具体的な仕事内容】
以下の業務を中心に、経験や希望に応じて柔軟に調整します。
・Aidemy Business／DPASの新規導入提案（主にインバウンドリード対応）
・顧客ヒアリング～課題抽出～提案～クロージングまでの一連の対応
・Salesforceを活用した営業活動の可視化・効率化
・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセス部門との連携
ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただきます。
・パートナーセールス領域の立ち上げ・支援
・営業戦略の立案・KPI設計・チームマネジメント（希望・適性に応じて）発揮
【募集背景】
現在、事業の急成長に伴い、営業組織の拡大が急務となっています。
特に、商談創出からクロージングまでを担える営業リソースが不足しており、さらに今後拡大を予定しているパートナーセールス領域には専任担当者が不在です。
このような状況の中でも、営業活動の中心を担いながら組織の成長を牽引していただける方を募集しています。
【キャリアパス】
・営業エキスパート
・チームリーダー／マネージャー
・パートナーセールス部門の立ち上げ責任者
・新規事業開発 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山甚ビル 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-16 山甚ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,095,232円～9,142,848円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：158,731円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 671,667円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にかかわらず前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給、現在は在宅勤務のため実費精算 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■勉強会補助 ■Aidemyの無料利用 ＜その他補足＞ ※変更の可能性あり ■健康診断の実施（年に1回実施） ■カウンセリングサービスの無料利用 ■テレワーク手当（月5千円） ■結婚休暇＆お祝い金 ■出産休暇＆お祝い金 ■慶弔休暇＆お見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベビーシッター利用補助（1回4400円まで補助） ■社内交流（懇親会）の費用一部補助 ■私服勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇（3日）、長期休暇相談可 有給休暇…入社日付与（入社月に応じて4～13日）、毎月10/1付与（在籍期間に応じて14~23日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・法人営業の実務経験（2年以上） └特にコンサルティング型・ソリューション型の営業経験がある方を歓迎 ・新規開拓営業の経験と成果実績 └顧客の課題を自ら発掘し、提案・クロージングまで一貫して対応した経験 ・フィールドセールスの経験（商材・業界不問） ・顧客との折衝を一人で完結できる力 └ヒアリング、提案資料作成、契約交渉など 【歓迎条件スキル】 ・SaaSまたは教育・研修商材の営業経験（新規／代理店問わず） ・パートナーセールス（代理店開拓・支援）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 事業内容 | 【Mission】 アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。 【提供しているサービス】 ・Aidemy Business 大企業を中心とする法人向けに、生成AIを始めとする先端技術を活用できるDX人材の育成を支援するリスキリングサービスです。 累計30万人のユーザー実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。 ・Aidemy Practice 企業のDX推進を支援する実践型の法人向け研修サービスです。生成AIやPower Platformなどの先端技術を活用して企業の課題を解決する人材を育成することが可能です。 ・Aidemy Consulting 企業の戦略と社員をつなぐ架け橋として、経営・組織課題の明確化から施策の実行・定着までを一貫して支援します。伴走型のアプローチにより、コンサルタントが現場に寄り添いながら変革を推進。 ・Aidemy Solutions AIを「育てる」だけでなく「使える」状態にまで導くことで、企業のDX推進を根本から支援するサービスです。 主な支援テーマは、予測・予知（不良品予測、価格予測など）、生成AI、画像解析や因果分析、データ基盤構築などで、 企業のAI活用を構想から開発・運用まで一貫して支援する体制をご用意しています。 ・Aidemy Premium 個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。 その他のサービス ・Aidemy Agent 転職だけでなく、キャリア設計やスキルアップの道筋を共に描き、自己実現に向けた支援を提供する個人向けサービス ・AIdemy Coaching キャリアのプロによる質の高いコーチングを提供し、理想のキャリア実現を後押しする個人向けサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://aidemy.co.jp |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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