正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【大分】法人営業（自社サービスの導入推進）～業界未経験可/充実の福利厚生/SBI新生銀行G～
～既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！～
■職務内容について
商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。
訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。
※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件～15件となります。
■当社営業部の強み
既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。
本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。
大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。
■営業スタイル
原則訪問営業となります。
エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。
裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。
■ショッピングクレジットとは？
販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。
自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。
高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。
手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。
■入社後の流れ
入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。
先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！
■キャリアパス
自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。
■就業環境
住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。
■当社について
新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市金池町2-6-15 ＥＭＥ大分駅前ビル４階 勤務地最寄駅：大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な全国転勤の可能性あり（引っ越しを伴う場合、費用は全額負担） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～420,000円 ＜月給＞ 249,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2022年実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金制度あり 退職金制度：雇用延長あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの教育 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■共済会制度 ■財産形成貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅（勤務地に住居がない場合） ・30歳未満の独身者で首都圏勤務：65,000円の物件に6,000円で入居可能 ・結婚している首都圏勤務：120,000円の物件に15,000円で入居可能 ■自己借家 ・独身世帯主で首都圏勤務：支払家賃18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給 ・結婚している首都圏勤務かつ世帯主：支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日振替勤務あり（必ず振替休日を取得） 年末年始（5日間）、長期休暇（最大12連休※分割取得可）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社後1～20日付与）、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・顧客との折衝経験（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件： ・営業実務のご経験 ・金融業界での実務経験（営業経験であれば尚よし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0836 千葉県佐倉市生谷1568-161 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、創業1972年より、一般及び産業用の運搬機械、搬送機械の開発を通じて便利な機械・システムを開発し、社会、街中の進化を促し人類社会の発展に貢献して参りました。また2024年3月にNCホールディングス株式会社グループとして再出発しております。グループ会社間のシナジー効果で立体駐車場、太陽光事業において、今まで以上にお客様のご要望にお応えし、「アプラスでなければ」「困ったときにアプラス」と言っていただける企業を目指します。 ■事業内容： ・機械式立体駐車装置及びターンテーブルの設計・製作・据付・保守・修理 ・太陽光エネルギーを利用した発電設備の製造・販売 ・天井冷暖房システム販売 ■特徴（TOPICS）： 当社では、マンションや商業施設などの「立体駐車場」の開発や設計・販売・リース・アフターフォローなどを行っています。関東や東北、九州を中心に多くの施設で当社が開発した製品が利用されています。車が乗るパレット部分の材質や形、立体駐車場が昇降する時に発生する『音』など、細部までこだわりぬいた製品とそれを開発する技術力が当社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 貴之 |
| URL | http://www.aplus-sakura.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 76,555百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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