【一般社団法人日本能率協会】【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能／設立80年超の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能／設立80年超の安定企業


【社内SE◆日本の産業界を支援する専門団体◆土日祝休】

■業務内容：
現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。
その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。
新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。
また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。

■業務詳細：
◇新システム移行プロジェクトの推進（要件定義、仕様策定、進捗管理）
◇ベンダー選定・コントロール
◇社内IT基盤の整備・最適化
◇各部門との連携によるIT戦略の立案・実行

■プロジェクト例：
・経理業務プロセスの刷新：経理チームと連携し、経理業務のDXのやシステムのアップグレードをリードしていただきます。
・営業のDX推進：営業チームと連携し、課題や業務に応じて適切なツールの選定や導入をリードいただきます。

■ポジションの魅力：
・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる
・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富
・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる
・フラットな組織で、意見や提案がしやすい環境

■魅力：
◇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
◇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
◇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
◇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】