【株式会社富士テクノソリューションズ】【大阪府柏原市】生産管理システム再構築◆駅チカ／長期案件／年休120日／スキルアップできる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【大阪府柏原市】生産管理システム再構築◆駅チカ／長期案件／年休120日／スキルアップできる環境


～創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます～

■仕事内容：
生産管理システム再構築業務をお任せいたします。

■業務内容：
現行の生産管理システムをパッケージソフト（mcframe）を用いて再構築するプロジェクトに参画いただきます。
パッケージ導入は他ベンダーが担当しており、弊社ではパッケージの対象外となる周辺機能のシステム開発と基盤構築をメインに担当していただきます。

■具体的な業務：
（1）現行システムのアプリ基盤をベースにパッケージ外の周辺機能開発に向けたアプリ基盤の構築と品質評価
（2）周辺機能の基本設計以降の設計・開発・テスト業務
・利用部門との仕様調整
・システム開発および運用標準ルールの策定
・画面、バッチ処理のサンプルプログラム作成
・ユーザー管理・アクセス管理ルールおよびSLA策定
（3）パッケージ（mcframe）の理解と、カットオーバー後の運用保守、維持改善、パフォーマンス監視

■勤務形態：
基本的に出社勤務となります。

■参画時期：
参画後は詳細設計工程から入るケースが多いです。

■チーム構成：
メンバーは7名で、20代～30代のメンバーが中心に活躍しています。

■スキル向上のためのバックアップについて：
・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力：
・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】