【株式会社マックス】初級エンジニア*未経験入社83.3％*文系歓迎*研修2ヶ月*女性エンジニア活躍*毎月フォロー面談あり（正社員）

ポイント1未経験×文系エンジニア80％のソフトウェア会社がここにあります。

「本当に未経験なんですけど、いいですか？」
面接でよく聞かれるこの質問。
私たちは、いつも自信をもって答えます。

「はい、大丈夫です。」

なぜなら、マックスには未経験者を確実に育てる仕組みがあるから。

【入社後2か月間の研修＋OJT】
文系出身者の多い当社では、未経験者をゼロから育成する研修体制が充実しています。
自社内研修でしっかりと知識を吸収しながら、まずはプログラマー、次にシステムエンジニアになって、将来的にはプロジェクトリーダーを目指してほしいと考えています。

【100％チーム体制のため、頼れる先輩がすぐそばに】
「何をすればいいの？」「これで合ってる？」
そんな疑問も、チームの先輩にすぐ相談できる環境があります。
いきなり客先に行って、ひとりになることはありません。

実際に未経験入社の割合は83.3％。
開発経験がなかった先輩たちも今では金融機関や官公庁の重要なシステム開発を担当しています。

未経験で入社した先輩も多数在籍していますので
「不安をわかってもらえる」環境がここにはあります。
あなたの「エンジニアデビュー」を、私たちが全力でサポートします。

ポイント2様々な側面から働きやすさを追求しました！

当社は、フリーアドレス制ですので、その日の気分やプロジェクトに合わせて、好きな席を選んで作業ができます。社内には心地よい有線のBGMも流れ、作業もはかどります。
社員からも「非常に快適な職場環境」と好評です。

オフィスカジュアルを導入していますので、季節にあわせた服装で暑さ・寒さによる体への負担を減らせます。
他にも、社内でQRコード決済により購入ができるお菓子や飲み物の販売もしています。

さらに資格取得支援制度で、会社がスキルアップを援助します。
情報処理技術者試験に合格をした社員には、
合格祝い一時金や資格手当を支給しています。
希望があれば社外セミナー等への参加も奨励しています。

ポイント3出産・育児・介護などのライフステージの変化にも対応します

「エンジニアって男性中心で、女性は働きにくいのでは？」そんな不安をお持ちの方へ。
マックスでは性別に関係なく、女性エンジニアも活躍しています。

在宅勤務や短時間勤務の制度があるため、育児や介護との両立もしやすい環境です。
復職後に在宅勤務や短時間勤務を活用しながら、無理なくキャリアを継続できます。
チーム開発なので休暇中や復職後のフォロー体制も万全です。性別に関係なく、「エンジニアとしてのスキルと意欲があれば活躍できる。」それがマックスの職場環境です。

ポイント4取材担当者より

最も印象的だったのは、チーム開発を基本とした安心できる環境だ。客先常駐が当たり前のIT業界で、先輩エンジニアがすぐそばにいる職場は貴重と言える。「分からないことをすぐに聞ける安心感」を社員が口にする理由がよく分かった。未経験者には2ヶ月研修と1年間のOJT、経験者には希望を最大限考慮した業務アサイン。どちらにとっても理想的な成長環境が整っている。女性エンジニアの活躍も目を引く。くるみん認定企業として、男女問わず育休取得率100％を実現。テレワーク制度と合わせ、ライフステージの変化にも柔軟に対応している。エンジニアが腰を据えて技術と向き合える環境が一番の魅力といえるのではないだろうか。