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正社員
マイカー通勤が可能で、社用車も利用できます☆年間休日は120日を確保◎賞与や昇給もあり、日曜日は固定休みの働きやすい職場！阪南市にある訪問看護ステーション併設の「ケアプランセンターさくら」でのケアマネージャーの正社員求人です。
主な業務は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務、ケアプランの作成で、担当件数は約35件です。社用車（軽自動車またはバイク）が支給され、対象地域は阪南市、泉南市、岬町です。当センターは、医療と介護の連携を重視し、地域の生活を支える役割を担っています。医療職との協力も豊富です。
未経験の方も安心してご応募いただける環境で、先輩スタッフがしっかりとサポートします。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした職場です。不安な点や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】270000円〜 別途皆勤手当 10000円
賞与有 年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給有 月/4，000円(前年度実績)
【福利厚生】
退職金制度有 ※共済加入 また、確定拠出年金制度有
通勤手当は規定による 新事務所に移転につき職場環境良好です
マイカー通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳※再雇用65歳
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
年間休日120日以上 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
116,303
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし |
| 勤務地 | 大阪府阪南市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 28万円 〜 30万円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度有 ※共済加入 また、確定拠出年金制度有 通勤手当は規定による 新事務所に移転につき職場環境良好です マイカー通勤可(駐車場代無料) 定年 60歳※再雇用65歳 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、シフトによる 年末年始 4日: 12/31-1/3 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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