正社員
日勤のみ☆土日祝休みで年間休日121日◎家庭との両立を実現しやすい環境です！育児休業の取得実績も豊富です☆
●土日祝休みで年間休日121日。プライベートを大切にしながら、心に余裕を持った働き方ができます！
●育児休業の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートします♪
●再雇用制度や勤務延長の選択肢もあり、定年後も安心して働き続けることが可能ですので、長く安定したキャリアを希望する方にぴったりです◎
未経験者の方も多数活躍中です！不安や疑問があれば、気軽にご相談いただければと思います。サポート体制が整っていますので、安心して働ける環境をご提供します。
ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
【給与詳細】
【月給】17万円〜
《内訳》
基本給 16万5，000円〜
処遇改善手当 5，000円
【賞与】年2回 5万円〜25万円（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当（上限1万円/月）、定年一律60歳、再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長（上限65歳まで）
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 年間休日120日以上
ポイント3アピールコード
103,116
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区 |
| 交通 | [最寄り駅]赤穂線 大多羅 [アクセス] |
| 給与 | 月収 17万円 〜 17万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限1万円/月）、定年一律60歳、再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長（上限65歳まで） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年間休日121日、有給休暇、育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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