正社員
〇充実した研修・教育体制で安心スタート□教育担当者がしっかりサポート〇大型の社会福祉法人が運営するため、豊富な福利厚生とキャリアアップのチャンスが揃っています♪残業は一切なく、あなたのライフプランを大切にできる環境です◎
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務(ケアプラン作成など)をお任せします。
【業務例】
08:30〜 朝礼 ヘルパーや看護師とのミーティング。
09:00〜 介護施設関係者との打ち合わせ。ご利用者の受入れや利用状況の確認。
10:00〜 ご利用者宅訪問。ご家族との相談業務。
12:00〜 昼食
13:00〜 再度ご利用者宅訪問。モニタリング。
14:00〜 ケアプラン作成、各種事務作業。
15:00〜 担当者会議参加。
16:00〜 事例検討会や勉強会。
17:30〜 業務終了。
外訪は徒歩、自転車、車を活用。業務効率を考慮し、運転できる方を歓迎します。事業所には「電動自転車」と「社用車(軽自動車)」が複数台あり、職員が利用可能です。
◎こちらのサイトからご応募いただけます【直接応募可】。未経験者も多く活躍中です。ご不安な点がありましたらお気軽にご応募後にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしております。
【勤務時間】
08:30〜17:30(休憩60分)
ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。(日曜、祝日を除く)
12:00〜21:00
【休日】
シフト制
・月9日+年6日 = 年間休日114日
(ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。)
年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇)
・特別休暇
・介護休業
・育児休業
【給与詳細】
賞与:年2回(年間4か月の支給実績)
昇給:年1回
想定年収:340万円〜480万円
※経験加算など考慮いたします。
通勤手当:全額支給
【福利厚生】
交通費実費支給
退職金制度あり
社会保険完備
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり)
ポイント1アピール
シフト制
ポイント2アピールコード
109
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 22万円 〜 30万円 |
待遇・福利厚生 | 交通費実費支給 退職金制度あり 社会保険完備 ハマフレンド加入 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり) |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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