【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

【訪問介護青葉】介護ヘルパー　/契約社員◎充実した福利厚生と短時間正社員制度、退職金制度あり◎　　
訪問介護（エリア：横浜市青葉区・都筑区　利用者宅）　　
高齢者の自宅を訪問し、1回のサービスは通常1時間程度。1日に3〜6件の訪問を行います。　　
また、自立支援事業（障害者支援）や障害児の通学通所支援も行い、在宅の障害者宅への訪問も担当します。　　
その他の時間には、事務所内での来客対応や電話応対、文書整理、資料作成、ファイリングなどの業務もあります。　　
経過報告は社用スマホやパソコンで行っていただきます。　　
将来的にはサービス提供責任者としてリーダーシップを発揮するチャンスも！　　
未経験の方も多数活躍中で、不安や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。　　
私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。　　
ぜひこの機会にご応募ください。お会いできる日を心より楽しみにしています。


【休日】
4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇
年に1回9連休取得必須。（勤続5年以上の方は2回取得）


【給与詳細】
基本給：180，000円
資格手当：0〜25，000円（実務者研修5，000円or介護福祉士25，000円）
運転手当：15，000〜20，000円
シフト手当：10，000円
処遇改善手当：5，000〜40，000円
※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1，000〜17，000円/月の手当を上乗せ。
※18歳未満の第1子扶養手当10，000円、第2子以降扶養手当5，000円、第3子まで。
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。
【賞与】基本給1か月分（初年度寸志）
昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。


【福利厚生】
・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能
・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有
・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他）
・社内イベント、社内部活などの交流会
・健康診断（年に1回）