正社員
年間休日120日で、充実したプライベートを実現!再雇用制度や豊富な福利厚生が整った環境で、安心して働けます。マイカー通勤も可能なので、通勤もラクラク♪育児や介護休業の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
●年間120日の休日を利用して、心身ともにリフレッシュしながらお仕事に取り組めます。自由な時間を確保できるのは大きな魅力ですね☆
●定年後も働ける再雇用制度が整っているため、長期的に安定したキャリアを築きたい方にはピッタリの職場です◎
●未経験からでも挑戦できる職場環境が整っており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談してください。あなたの成長を全力でサポートします。
ぜひ、あなたの新しいスタートをこの会社で切ってみませんか?ご応募お待ちしています!
【給与詳細】
【月給】18万円〜25万円
《諸手当》
住宅手当 1万5,000円〜2万円
加給手当
精勤手当
【昇給】あり
【賞与】年2回
【福利厚生】
通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度(上限65歳まで)
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 年間休日120日以上 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,116,303
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1)08:30〜16:35(2)16:00〜00:35(3)16:00〜08:35(4)〜08:35 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
交通 | [最寄り駅]鶴見線 鶴見 [アクセス] |
給与 | 月収 18万円 〜 25万円 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度(上限65歳まで) |
休日・休暇 | シフト制、年間休日120日、有給休暇、育児・介護休業取得実績あり ※下記勤務時間以外にも交代時間あり |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。