【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

★2023年12月新規オープン★充実した研修制度で安心！ご入居者さまの「生きる喜び」を支える介護職・ヘルパー【ReHOPE　仙台若林】/sb035

「好きなものを楽しみたい」「家族と過ごしたい」、そんなご入居者さまの人生を最後までサポートします。お寿司やお酒を楽しんだり、お花見をしたりと、心温まる瞬間を共に過ごします。

具体的には、ホスピス型住宅内での訪問介護や生活支援を行います。居宅への訪問とは異なり、他のスタッフがいるため、困ったときも安心して相談できます。

業務内容は多岐にわたり、リネン交換や食事調理、体位変換、入浴介助などを含みます。また、日勤・夜勤それぞれ1名がフリー業務を担当し、食事準備や安否確認を行います。訪問件数は日勤帯で13〜15件、記録はiPadを使用し、訪問時間内での入力を推奨しています。

勤務例はシンプルで、日勤は9時から夕方まで、夜勤は17時から翌朝までと、負担の少ないスケジュールです。残業も少なく、月平均6時間（2022年度実績）です。訪問ルートが決まっているため、スムーズに業務を進められます。

チームで「看取り」を行うため、未経験の方も安心。いつでも相談できる環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの力をお待ちしています！


【勤務時間】
日勤／9:00〜18:00
早番／7:00〜16:00
遅番／11:00〜20:00
夜勤／17:00〜9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分


【休日】
休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇


【給与詳細】
■月給内訳
基本給：135，000円〜169，500円
資格手当：
初任者・実務者15，000円
介護福祉士25，000円
処遇改善手当：60，000円
夜勤手当：6，000円/回（月5回想定）
※研修期間中は50％支給、期間1週間〜2か月
■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
初任者・実務者：年収344万円〜394万円
介護福祉士：年収356万円〜406万円


【福利厚生】
賞与　年2回（会社および本人の業績による　※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度　年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30，000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳