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正社員
▽前年度実績賞与 4か月▽保育料の一部負担あり!長く安心して働ける環境を整えています。
私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます(ケアプラン作成など)。
【業務の流れ】
08:30〜 朝礼で、ヘルパーや看護師と連携を強化。
09:00〜 各介護施設関係者と打ち合わせを行い、ご利用者の受入確認や利用状況を把握。
10:00〜 ご利用者宅を訪問し、ご家族とじっくり相談。
12:00〜 昼食でリフレッシュ。
13:00〜 再度ご利用者宅を訪問し、モニタリングを実施。
14:00〜 ケアプラン作成や各種事務作業に取り組む。
15:00〜 担当者会議に参加し、情報共有。
16:00〜 事例検討会や勉強会でスキルアップ。
17:30〜 業務終了。
外回りは、エリアに応じて徒歩、自転車、または車を利用。業務効率を考慮して、車の運転ができる方を歓迎します。事業所には「電動自転車」や「社用車(軽自動車)」が多数あり、職員が自由に利用できます。
◎このサイトからの直接応募が可能です。未経験者も多数活躍中。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご応募後にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
【勤務時間】
08:30〜17:30(休憩60分)
ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。(日曜、祝日を除く)
12:00〜21:00
【休日】
シフト制
・月9日+年6日 = 年間休日114日
(ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。)
年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇)
・特別休暇
・介護休業
・育児休業
【給与詳細】
基本給200,000円 + 諸手当30,000円
賞与:年2回(年間4か月の支給実績)
昇給:年1回
想定年収:340万円〜480万円
※経験加算など考慮いたします。
通勤手当:全額支給
【福利厚生】
交通費実費支給
退職金制度あり
社会保険完備
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり)
ポイント1アピール
シフト制
ポイント2アピールコード
109
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 23万円 〜 30万円 |
待遇・福利厚生 | 交通費実費支給 退職金制度あり 社会保険完備 ハマフレンド加入 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり) |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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