正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【横浜】＜未経験歓迎＞障害のある社員の業務サポート（焼き菓子製造）◆土日祝休◆残業月10H程度
【パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】
※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中
■業務内容
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします
◎工程管理：原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれかもしくは複数の工程管理
◎製造管理：製造計画作成、必要資材や原材料の発注
◎衛生管理：食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成等
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
※障害者の方が取り組まれている業務
・焼き菓子製造ならびに付随業務
■配属部署について
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
■よこはま夢工房について
浦舟、睦町、長者町に製造拠点を置き、グループ会社の派遣社員へお配りするノベルティクッキーをメインに、原材料のミキシングから焼き上げ、包装に至るすべての工程を主に障害のある社員が分担し、月間35万枚前後のクッキーを製造しています。
ノベルティ以外にも、会社内の置き菓子サービスやカフェ・イベントでの販売も行っており、より多くの方にお届けできるよう、マドレーヌ等新商品の製造にも取り組んでおります。
■入社後の流れ
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。
■組織構成
製造チームが浦舟で76名、睦町で48名、長者町で28名の規模で、サポートや推進チームも含め、よこはま夢工房だけで計180名弱の組織です。
変更の範囲：会社が定める範囲の職種
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ よこはま夢工房 浦舟 住所：神奈川県横浜市南区浦舟町3丁目46番地 浦舟複合福祉施設9F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／阪東橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ よこはま夢工房 睦町 住所：神奈川県横浜市南区睦町1丁目8番地3号 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：契約開始直後の就業地域 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかでの勤務です。 ＜アクセス＞ ■よこはま夢工房 浦舟：横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩6分 ■よこはま夢工房 睦町：横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～304,000円 ＜月給＞ 215,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、毎月10時間の残業代・賞与・その他手当等含めた金額です。 ※交通費は別途全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給 家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DC制度（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 （正社員のみ） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ 保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須スキル： ＜以下いずれか＞ ・人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・障害者支援に強い想いのある方 ■歓迎スキル ・マネジメント経験（組織サイズ、人数など規模不問） ・食品製造工場での就業経験 ・障害者サポートの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 ①受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,961名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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