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正社員
日勤のみの勤務で、充実した各種手当を完備！高給与を実現する小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーを募集しています！
●主な業務内容は、「ケアプラン」の作成や市町村への届出代行、さらに小規模多機能型居宅介護計画の作成などです。
●職務手当や調整手当、扶養手当など、多彩な手当が支給されるため、安定した環境で働くことができます！
●日勤勤務限定で、リフレッシュ休暇も取得可能なので、プライベートの時間も大切にできます♪
経験がなくても大丈夫！多くの未経験者が活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽に相談してください。
あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全力でサポートします。
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】18万円〜22万円
調整手当
職務手当
住宅手当
扶養手当
運転手当
昇給：年1回
賞与：年2回・4.0ヶ月分
【福利厚生】
通勤手当（上限23，000円/月）、
ポイント1アピール
高収入
ポイント2アピールコード
315
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 交通 | [最寄り駅]阪急電鉄京都線 西京極 [アクセス] |
| 給与 | 月収 18万円 〜 22万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限23，000円/月）、 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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