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正社員
■仕事内容（ポイント）
・プラント設備の電気・計装設計業務を担当
・動力盤・制御盤・受変電盤の設計・積算
・工事計画・設計・現地調整・立会いまで一貫対応
・化学・食品・医薬・再エネ・上下水・環境・発電など多様な案件
■仕事内容（詳細説明）
プラント設備における電気・計装設計業務を中心に、工事計画から現地調整まで幅広く担当していただきます。対象となる設備は、化学・食品・医薬・再生可能エネルギー・上下水処理・環境関連・発電所など多岐にわたり、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携われます。
具体的には、動力盤・制御盤・受変電盤の設計・積算、工事計画の立案、現場での立会いや調整業務など、設計から施工まで一貫して関わることができるポジションです。経験に応じた研修制度や資格取得支援も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境が整っています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・首都圏エリア ※転勤は当面なし。工事対応により出張の可能性あり。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：310,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：850万円〜1,120万円程度 └ 年収例：25歳／605万円、35歳／854万円、40歳／1,051万円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金など） ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・家族手当・役職手当・時間外手当・現場従事手当など各種手当充実 ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・健康支援制度（保健師による指導・健康相談窓口） ・契約宿泊施設の利用可 ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ＊以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラント設備における受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算経験 ・プラント設備における電気設備・計装設備の工事計画・工事設計経験 【歓迎条件】 ・電気計装設備の提案・積算・見積経験 ・第三種電気主任技術者資格保有者 ・1級計装士資格保有者 ・工場・プラントなどでの電気計装設備の設計実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、好奇心旺盛な方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 30歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・東証プライム上場の大手インフラ系企業グループ ・社会インフラを支えるプラント設備の設計・施工に強み ・全国規模で多様な業界の案件を手がける安定基盤 ・技術者の育成に注力し、研修・資格支援制度が充実 ・福利厚生・手当が手厚く、長期的なキャリア形成が可能 ◆本ポジションは、電気・計装設計の即戦力として、社会インフラを支える重要な役割を担います。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っており、技術者としての成長と安心を両立できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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