【株式会社クロノス】【大阪／未経験歓迎！】Webエンジニア◆SHIFTグループ／チームではたらく／若手活躍【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【大阪／未経験歓迎！】Webエンジニア◆SHIFTグループ／チームではたらく／若手活躍


◇「チームではたらく」を重視／若手活躍・平均年齢32歳／昇給率高／9割以上の社員が週1日以上のテレワーク勤務／月平均残業17時間◇

■業務内容：
当社の案件は100%がWeb系の開発案件です。下記のようなWebシステム（SES、受託開発）、モバイルアプリ開発（iOS、Android）の案件に携わっていただきます。基本的に当社社員で構成されたチームで案件に参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
・大手タイヤメーカー様向け営業支援システム
・大手自動車メーカー様向けドライブ支援モバイルアプリ開発

■研修事業を行う当社だからこそ安心の教育体制：
ご入社後はJavaの入社後研修（2ヶ月）、OJT（1ヶ月～）でフォローを行います。開発事業とは別に少人数×実践を特徴に大手企業含む約500社へエンジニア研修サービスを導入している当社だからこそ、質の高い研修を社内で受けられます！100以上のカリキュラム・テキストを自社で作成し、社内の講師が研修を担当しております。
また、全て自社で研修を行っているため従業員同士での研修・勉強会も盛んです。スキル向上に必要な研修をオーダーメイドで実施したり、社員同士でフォローポイントを明確化することを目的に月次で1on1を実施しています。

■会社紹介：
会社の社風、数値データについてはこちらの資料をぜひご覧ください！
https://www.kronos.jp/recruit/202504_kronos_company_info.pdf
＜会社の雰囲気＞
仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。年1回の全社員総会は映画館を貸し切ったり、屋内キャンプ場で実施したり…楽しい・面白いと思うことに真剣に全力で取り組んでいる会社です！

■2023年実績昇給率9.3%（業界平均2~3%）：
SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。そのために１次請け案件や上流フェーズ案件の獲得に尽力しています。また、資格手当は毎月の給与に上乗せ方式で、年間最大60万円支給。現在ご自身の頑張りがなかなか給与に還元されないと感じる方はぜひご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】