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正社員
大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし
システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。
一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。
一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。
◆幅広い技術分野に挑戦できます
AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。
◆キャリアパスは自由です
・エキスパート：
得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。
・マネジメント：
希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。
状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。
◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート
市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。
目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。
◆個人の事情に寄り添います
・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい
・通勤時間を短くしたい
そんな事情も遠慮なくご相談ください。
安心できる環境を一緒に考えます。
【開発環境・業務範囲】
1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。
1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。
■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築
業務内容：AWS基盤の設計、基本設計／詳細設計／構築／テスト
作業環境／ツール：AWS（CloudFormation／CloudWatch／EC2／Lambda／Route53／S3等）、Python、GitLab
■土地査定システムの開発
業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守
作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS
■商社向け契約管理システムの開発
業務内容：複数システムの開発、テスト
作業環境／ツール：VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT
■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理）
業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守
作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA
■金融系社内システムのインフラ保守業務
業務内容：Server、N／Wの運用保守
作業環境／ツール：Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware
ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。
開発：Java、VB.NET、C#、Python、C
インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB
【◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆】
原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、
経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。
若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。
無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。
仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。
【◆働くことに集中できる環境です◆】
無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。
試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。
1時間単位で有給取得が可能です！
社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。
「当たり前のことを、きちんと守る」
その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
◇プロジェクト推進力
◇マネジメント力
◇キャリア志向に沿った技術力
■キャリアパス事例
・環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい
⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化（34歳／システムエンジニア）
・運用監視業務から構築業務に携わりたい
⇒希望のネットワーク構築業務へ（37歳／ネットワークエンジニア）
【入社後の成長サポート】
採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、
ギャップのないプロジェクトでスタートできます。
（プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3％以下です）
月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、
困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。
一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。
ポイント140代・50代活躍中！ 年齢×経験を強みに再スタート！
経験を武器に、再スタートを切る。
そのために欠かせないのは、安心して暮らせる土台があることです。
私たちは「生活があっての仕事」という考えを根っこに、
介護や子育て、通勤時間など、一人ひとりの事情を大切にしています。
安心して腰を据え、ストレスに振り回されず、
心も体も落ち着いた状態で培ってきた経験を存分に活かせること。
その考えを支えているのが、現場を知る経営陣の存在です。
代表や拠点責任者もエンジニア出身だからこそ、形式的な言葉ではなく、
同じエンジニアとして本音で向き合うことを大切にしています。
だからこそ、40代・50代のエンジニアが全体の4割以上を占め、今も第一線で活躍しています。
「生活と両立させたい」
「技術を磨き続けたい」
「後進を育てたい」
それぞれの想いを尊重し、形にできる環境を整えてきました。
挑戦することも、現場で力を発揮し続けることもできる。
安心して、でも誇りを持って、あなたらしいキャリアを描ける場所です。
◆◆キャリアアップ事例◆◆
・Java開発4年→大手携帯キャリアPM業務
・Java開発15年→開発チームリーダー
・VBAツール作成3年→不動産Javaシステム開発
・開発ブランク3年→金融向けシステム開発復帰
ポイント2年齢や志向に合わせて、キャリアを再設計
年齢を重ねるにつれて、「ずっとコーディング中心の働き方は体力的にもキャリア的にも厳しいな」と感じるようになりました。
転職時には「後輩を育てたい」「ユーザーに近い立場で仕事がしたい」と希望を伝えたところ、現在は要件定義・設計・受入テストなど、上流工程を中心に担当しています。
製造工程はオフショアを活用しているため、体力的な負担も少なく、自分の経験を活かしながらマネジメントにも関われるようになりました。
無理に背伸びするのではなく、年齢や志向に合わせてキャリアを再設計できる──それがこの会社で働く大きな安心感です。
ポイント3暮らしを大切に、仕事も“無理なく”続けられる場所へ。
エクトミシステムでは、「暮らしが整ってこそ、良い仕事ができる」と考えています。
そのため制度や環境は、社員の生活実感を出発点にして柔軟に見直しています。
たとえば「入社時特別休暇」は、新しい環境でいきなり全力を求めるのではなく、体調や家庭の事情にも安心して対応できるよう導入しました。
また、Udemy Businessも「より実務に直結する学びを」という声から採用。空いた時間に無理なくスキルを磨けます。
生活を犠牲にして働くのではなく、日々を大切にしながら自然と成長していける。
そんな“生活最重視スタイル”の当社で、一緒に働きませんか。
ポイント4取材担当者より
製造業、金融、社会インフラなどお客様の業界は多種多様。
幅広い開発とITインフラ設計・構築を手掛けているエクトミシステム株式会社。
同社が最も大切にしているのは、「エンジニアの自由」。
社員一人ひとりが納得した人生を歩むべく、“普通に働ける”体制をしっかり構築している様子が伺えた。
“制度は進化するもの”と捉え、現場で働く社員の声をもとに、制度や環境の見直しを柔軟に行っている。
自分や家族の将来のことも考えながら働けるオススメの職場だと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ計画・策定 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分） 【残業について】 残業は月平均10.1h 残業は月5h以下の方がほとんどです。 残業が発生した場合は、別途残業手当が100%支給されます。 みなし残業ゼロです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【東京／名古屋／大阪の各プロジェクト先への配属となります】 ※転勤なし ※U／Iターン歓迎 ※リモートワーク可能 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■東京事業所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F 【主なプロジェクト先】 ◆関東 東京（23区内および都内近郊） 神奈川（横浜／川崎 等） ◆東海 愛知（名古屋市 中区／中村区 等） ◆関西 大阪（大阪市／門真市／堺市 等） 兵庫（神戸市／明石市 等） 京都（京都市 等） 滋賀（大津 等） ★神奈川湘南エリア在住エンジニアの地元勤務実績あり！ 地方勤務ご希望の方もご相談ください！ |
| 交通 | ＜東京事業所＞ JR「新宿駅」より徒歩5分 JR「代々木駅」より徒歩5分 ＜名古屋本社＞ 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分 「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ■東京事業所 月給30万円～60万円 ■名古屋本社・大阪事業所 月給28万円～60万円 ※上記はIT業界で開発・構築の実務経験がある方（目安3年以上）の想定給与です。 ※ご経験やスキル、年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【手当】 ◇残業代100%（みなし残業なし） ◇各種手当（役職／夜勤／出張） ◇在宅勤務手当 ◇交通費（月3万5000円まで） 【実際の給与例】 ■実際の給与例 年収590万円／32歳・入社6年（月給39万円+手当+賞与） 年収640万円／35歳・入社4年（月給43万円+手当+賞与） 年収720万円／47歳・入社7年（⽉給46万円+⼿当+賞与） 【賞与について】 年2回（2024年度実績：2ヶ月分以上） 創業以来、一度も途切れることなく支給しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇昇給年1回（5月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費（月3万5000円まで） ◇残業代100%支給（みなし残業なし） ◇在宅勤務手当（リモート率71%） ◇各種手当（役職／夜勤／出張） ◇退職金制度 ◇入社時特別休暇3日付与 └有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です！ ◇定年後再雇用制度 ◇社員紹介制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇家賃補助 ◇各種懇親会 ∟懇親会にかかる費用は会社が負担！自由参加です！ ◇服装自由（オフィスカジュアル） ◇オフィス内禁煙 ◇資格取得支援制度 ◇資格取得時のお祝い金 └Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象 ◇Udemy Business └オンライン講座を自由に受講可能 【産休・育休取得状況】 ★男女ともに取得・復帰実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 （昨年度の平均休暇日数は138日） ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇有給休暇（消化率9割以上※昨年度実績） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（男性取得率50％／女性取得率100%） ◇介護休暇 ※2025年度法改正適用済みです。 ◎週末＋有給を組み合わせて3～4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。 さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。 |
募集背景
システム開発やインフラ設計、構築～保守、プロジェクト管理まで手がける創業22年目を迎える当社。
プロジェクト規模の拡大に伴い、次世代メンバーの育成と組織強化を進めるため、
チーム増員を目的に新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | 【学歴不問｜年齢不問｜ブランク歓迎】 IT業界で開発・構築の実務経験がある方 40・50代のエンジニアが活躍中！ ≪こんな方にピッタリです≫ ・上流工程で活躍したい方 ・新しい技術や分野にチャレンジしたい方 ・後輩育成に興味がある方 ≪先輩エンジニアたちについて≫ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社される方が多い当社。 中途入社率は93％で、希望のキャリアに悩んでいた方や 異業種からの再チャレンジ組も多数在籍しています。 年代も20代～50代と幅広く、それぞれが自然体で働いているのが特徴です。 ◎年齢層 20代：19％・30代：40％・40代以上：41％ 【過去の採用例】 前職では運用・保守・監視業務が中心だった方もいらっしゃいます。 どうしてもNW構築やNW機器を扱うPJに挑戦したいという強い思いで入社され、現在は大手通信キャリアの料金システムのNW設計・構築を担当。 ご希望に対して、ご経験やスキル、業務知識をどのように活かせるかを会社が一緒に考えます。 【この仕事に向いている人】 ◯長く安定してキャリアを築いていきたい方 ◯家庭やプライベートも大切にしたい方 ◯引っ越しや介護などの事情に応じて拠点を変更しやすい環境で働きたい方 ◯後輩の育成や仲間の成長に関わってみたい方 ◯少しでも成長したい、向上心がある方 【この仕事に向いていない人】 △チームでの協力や成長の機会をあまり重視しない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エクトミシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ▼首都圏エリアでの勤務希望の方 ＜東京事業所＞ MAIL／tokyo-office@ectomy.co.jp ▼東海での勤務希望の方 ＜本社＞ TEL／052-218-2071 ▼関西エリアでの勤務希望の方 ＜大阪事業所＞ MAIL／osaka-office@ectomy.co.jp |
| 事業内容 | ■システム開発ソリューション ■Web開発ソリューション ■インフラソリューション ■自社サービスの企画・開発・提供 ■ソリューション営業 |
| 代表者 | 清水 彰 |
| URL | https://www.ectomy.co.jp/ |
| 設立 | 2004年04月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 5億8,000万円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 71名 【男女比】 8:2 【中途入社者の割合】 93％ |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■KDDI株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NTTデータグループ ■TISソリューションリンク株式会社 ■株式会社アイ・エス・ビー ■株式会社インテック ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■日本電気株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社ランドコンピュータ ■TDCソフト株式会社 ■株式会社インターネットイニシアティブ 他 |
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