正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【大阪/建築学科卒業歓迎】建築デバイスの設計職/10h/毎週水曜日ノー残業デー/賞与実績5.6ヶ月分
~建築学科卒業の方歓迎/橋梁部材のトップメーカー川金G/年休121日・残業月10時間程/賞与実績は5.6ヶ月分!/あなたの設計が橋梁・高速道路など日本の社会インフラを支えます~
■募集背景:
建築部隊の拡大に伴い、後進育成も加味して増員することとなりました
■業務内容:
・免震・制震・耐震デバイスの設計をお任せします。
【具体的には】
橋梁および建築物向けの免震・制震・耐震デバイスの設計業務
客先仕様・構造条件に基づく最適な製品の選定と設計提案
顧客への技術説明、コンサルティング(営業同行あり)
■取扱製品:
・建築用製品(免震用支承、建築用支承、免制震ダンパー、アドバンス制振システム、建築金物など)
■入社後のフォロー体制:
現場OJT(約3ヶ月程)を中心に徐々に業務を覚えていただきます
最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行っていただきます
業務未経験で中途入社しているメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です
■働きかた:
・残業月10時間程度
∟水曜はノー残業デーがありワークライフバランスが取りやすい環境です◎
・有給取得実績は10日以上(入社時2日~10日付与)
・産休育休実績100%◎育児介護の理由がある場合はリモートワークの相談も可能です!
■組織構成:
グループ長1名、メンバー7名
∟20~60代と幅広い年代構成となっており、女性も活躍しております。
∟ベテラン社員も多く、「設計に挑戦したい!」という気持ちをしっかりとしたフォロー体制でサポートします
■製品実績:
六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など
■当社製品について:
地震による被害を軽減するための主要な三つの技術、免震・制震・耐震は、それぞれ異なるアプローチで建物や橋梁の安全性を高めます
【仕事の魅力】
大規模な社会インフラに関わる設計業務を通じて、社会の安全に直接貢献できます
単なる図面作成ではなく、構造的な課題に対するソリューション提案まで幅広く携われます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルによりオファー額を決定しております。 ■モデル年収(あくまで標準の想定年収です。人事評価により異なります。) 25歳(係員):440万円 28歳(主任):490万円 35歳(リーダー):580万円 40歳(担当課長):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:3,000円/一人 住宅手当:非管理職社員のみ支給あり 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用有り <教育制度・資格補助補足> ・通信教育(補助金あり) ・語学学校(補助金あり) ・資格取得費用負担あり ・階層別研修 ・ハラスメント防止研修 <その他補足> 社員旅行、各種クラブ活動助成金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本的に土日祝日休み(詳細は年度始めに配布する会社カレンダーによる) その他GW、夏季休暇、年末年始休暇有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・建築学部学科をご卒業され、それらの業界にて技術職経験を有する方 ・設計のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社川金コアテック |
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所在地 | 〒332-0015 埼玉県川口市川口2-2-7 |
事業内容 | ■事業内容: 土木建築用機材の設計・製造・販売 ■事業の特徴: 世界的に天災が相次ぎ橋梁や建造物の保全と補修といったエンジニアリング・ソリューションへのニーズは高まり、インフラの整備途上地域や地震国ではグループの技術が貢献できる機会はさらに広がっております。 橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。 ■取扱製品: ・橋梁用製品(ゴム支承、鋼製支承、ダンパー、伸縮装置、付加価値製品、既設橋梁対策など) ・建築用製品(免震用支承、建築用支承、免制震ダンパー、アドバンス制振システム、建築金物など) ・建設技術審査証明取得製品 ■川金ホールディングスグループの特徴: 2009年4月より、株式会社川金ホールディングスを完全親会社とする持株会社体制へ移行しました。素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の各分野において、事業基盤の維持・強化を図るとともに、グループ各社の業務運営の効率化を推進し、グループ全体の企業価値の向上に努めます。顧客企業とのリレーションシップを強化し、市場環境の変化に適応した「エンジニアリング・ソリューション」をいち早く提案し、顧客企業の経営課題解決に迅速に対応します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawakinct.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 394百万円 |
従業員数 | 216名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | - |
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