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【弁護士ドットコム株式会社】【リーダー候補】人事企画・労務 ~国内シェアNo1「クラウドサイン」等展開/社会貢献性◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

弁護士ドットコム株式会社 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38503128
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【リーダー候補】人事企画・労務 ~国内シェアNo1「クラウドサイン」等展開/社会貢献性◎~


【制度やフロー整備に携われる!/フルフレックス&副業可/日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1「クラウドサイン」展開】

■募集背景:
当社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、
社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローを整備していく必要がございます。そんな中、人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや効率化を推進してくれる方を募集します。

■業務内容:
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

<具体的には>
・人事制度の企画および改善案の提案
・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
・人事データベースの管理および分析
・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
・労働安全衛生の推進と職場環境の改善

■組織体制:
マネージャー:1名(特定社会保険労務士)
メンバー(正社員3名、契約社員1名、派遣社員1名)

■募集部門:
人事本部 人事部は、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の活性化を図ることで、企業の持続的な成長に貢献しています。新卒採用から中途採用、人事評価制度の設計、教育研修プログラムの企画・実施、労務管理、福利厚生制度の充実など、幅広い業務を担い、社員が働きやすい環境づくりに尽力しています。

■ポジションの魅力:
◎中小企業→大企業への過渡期で制度やフローを整えていく過程に携われます。日々の労務事務はもちろんのこと、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化に貢献できる環境です。
◎労務関連の法律の重要性を経営層の理解が浸透しているため、ボード陣や他部門との業務が進めやいです。また法律に詳しい社員が多数いるため、分からないことは社内で質問でき、労働関連法令、社会保険関連法令などの知識を身に着けることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
556万円~807万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,059円~497,898円
固定残業手当/月:120,700円~175,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
463,759円~672,998円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
■決算手当:通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給
■業績賞与:全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(上限3万円)
社会保険:各種各種社保完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度(条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担)、その他セミナー、勉強会等あり

<その他補足>
●住宅手当(会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給)※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし
●従業員持株会(拠出額の5%程度の会社補助あり)
●企業型DC制度
●部活動補助制度
●定例懇親会
●シャッフルランチ(ランチ代の会社補助あり)
●リゾートサポート制度
●社内表彰制度
●不動産仲介手数料割引
●ベビーシッター費用補助
●書籍購入制度
●副業OK
●PC貸与 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
人事企画の実務経験(目安として5年以上)に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟人事制度の企画及び改善の経験
∟エンゲージメント向上施策の経験
∟健康経営、女性活躍推進などの企画の経験
∟業務効率化策の検討・実行の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 弁護士ドットコム株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4
黒崎ビル
事業内容 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

ビジョン:まだないやり方で、世界を前へ
ミッション:「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。
プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。

◎契約をより速く、安全に
2015年にリリースしたWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」は引き続き大手企業、地方自治体を中心に導入が加速しております。

【代表者】
代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
取締役会長 内田 陽介

【事業内容】
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
URL https://corporate.bengo4.com/
設立 年2005年7月
資本金 464百万円
売上 10,551百万円
従業員数 519名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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