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正社員
■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定
社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です
そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の
立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で
是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! !
■【具体的内容】
・人事戦略の企画・立案
・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
・労務管理およびコンプライアンスの推進
・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります
・勤怠管理と給与計算の統制
・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
・報酬・評価制度の設計・運用
・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
・労使関係の調整と職場環境の改善
・労使関係を良好に保つための施策を実施
・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）
・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
・人事データベースの設計
・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩8分 ★車・バイク通勤不可 ★屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当:含時間外労働が月45h 超過は手当有 ■勤務時間:10:00～19:00(実働８h 休憩60分) フレックスタイム制（コアタイム無し） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、企業型DC制度、部活動補助制度 定例懇親会、シャッフルランチ制度、リゾートサポート制度 弁コムファミリーデー制度、ビアバッシュ制度、社内表彰制度 部活動制度」を調査〜最も本気な部活「本気音楽部 不動産仲介手数料割引制度、ベビーシッター費用補助 書籍購入制度、副業許可制度PC、PC貸与制度、定例懇親会制度 ■各種手当:通勤手当、住宅手当(支給対象者には通勤費の支給無) ■社員教育:・外部勉強会費用補助制度 メンター制度、サポーター制度、キャリアコンサルティング制度 事業内職業能力開発計画有 ■定年:60歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 週休制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 育児休暇、介護休暇、 短時間勤務（育児・介護） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ■【歓迎要件】 ・IT業界での人事企画業務経験 ・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方） 45歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。 ビジョン：まだないやり方で、世界を前へ ミッション：「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ◎契約をより速く、安全に 2015年にリリースしたWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」は引き続き大手企業、地方自治体を中心に導入が加速しております。 【代表者】 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 取締役会長 内田 陽介 【事業内容】 弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 10,551百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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