正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
未経験歓迎【川崎】プリント基板の回路設計※若手活躍/成長意欲の高い方歓迎/大手半導体メーカー取引多数
【未経験歓迎/理系卒歓迎/大手セットメーカーと取引多数/高い技術力によりリピート率100%/企業の成長フェーズに携われるやりがい満点のお仕事/ファブレスメーカー】
■業務内容:
ボード製品の開発を中心としたハードウェアエンジニアとして活躍頂きます。マイコンやFPGA等のファームウェアから回路設計・基板レイアウト/AW設計までが主な対応範囲です。
また委託先工場での試作製造や量産製造のセットアップのフォローまで一貫して対応しますので実際に作っている実感を得ながら仕事ができます。
※入社後はOJTにて一連の流れを理解して基板レイアウト/AWを実作業として進めるところから始めていただきます。半導体製造装置関連の案件が多く、一人2~3件程を1年単位で担当します。
※委託先工場は国内の為、出張はほぼなし。
■業務詳細:
(1)仕様書の作成・ファームウェア設計・回路設計・基板レイアウト/AW設計:お客様からの要望をもとに「どの部品を使用するか」「長期供給できるか」を相談の上、仕様を決定。
要望をそのまま叶えるのが難しい場合は代替案を提案し、より高品質な製品の開発を目指します。
(2)仕上がった製品のデバック・納品:外部の工場で完成した製品の動作を確認します。製品が完成したら、工場へ量産を依頼し、クライアントへ納品します。
■労働環境:
完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。
■同社について:
ハードウェア開発支援(設計~量産)を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。
また、メンバーも20、30代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。
■同社の魅力:
同社は、フラットな組織体制で経営トップとの距離感が近く、ご自身のモノづくりの経験やスキル活かして、積極的に発信できる風通しのよい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の月次給与は一律240,000円とする |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ 勤務地最寄駅:南武線/宿河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~350,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収の賞与は4か月分(下回らない金額)で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+特別賞与(平均6か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー参加・社内研修・書籍購入など <その他補足> ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・育児・介護休業・休職規定 ・マイカー通勤制度(要相談) ・テレワーク勤務規定 ・社員旅行(年1回、国内)、研修制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:電気系学部卒歓迎! ・やる気があり、エンジニアとしてスキルを身に着けたい方 ・電子工学の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MDSソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ |
| 事業内容 | 【あらゆる電子部品の要となるプリント基板製品を中心とした電子機器製品のODMメーカー/少数ながら事業安定性があり自分のスキルを磨ける環境】 ■事業詳概要: MDSソリューションズは多品種少量・短納期対応の技術開発型ワンストップODMメーカーです。 企画・構想からFPGA/マイコンのファームウェア開発、回路設計・基板レイアウト設計、部品調達、製造、検査、出荷、アフターサービスまでを一貫して自社で完結しています。 また、生産対応も試作から量産まで一体で対応する自社開発の管理システムでのワンストップサービスを基軸としたソリューションサービスを提供しています。 ■詳細: 開発・設計に経営資源を集中しており、ノイズ解析・熱解析などのシミュレーションから実測評価、納入仕様書作成に至るまで、すべての開発工程を自社設備で完結できる体制を整えています。 高速大容量信号処理や高周波・高熱環境に関する知見、CAD/CAEツール、温度やノイズを考慮したシミュレーション設備を備え、試作と実測を短サイクルで繰り返すことで高信頼設計を実現します。 生産対応では、自社開発の管理システムが少量多品種から量産までを高品質に管理し、検査やトレーサビリティの高度な自動化やサステナビリティの対応も万全としています。 ■同社の強み: ・「ファブレスメーカー」として、専属となっている外部工場に製造委託することにより、経営資源を開発設計に集中。製造設備の資産や人員を保有することなくタイムリーに製品を生産できるという強みを持っています。 ・現在は最先端の半導体製造装置など大型且つ高付加価値装置向けの基板やシステムユニットのオーダーが増えており売上の9割以上を占めています。 ■組織風土: ・社員の声を大事にし、欲しい設備やソフトがあれば積極的に投資/教育面も手厚く、書籍購入・社内外の研修サポートをそろえるなどスキルアップができる環境を整えています。 ・どんなに忙しくてもカレンダー通り土日祝日は休み。メリハリをつけて働いているのでご家庭がある方も長期就業可能です。(場合によっては在宅勤務の相談可) |
| 代表者 | - |
| URL | http://mds-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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商用車メーカーの電気設計エンジニア【いすゞ自動車グループ企業/転勤なし/パパママ活躍】
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開発エンジニア/医療分野での画像解析に携わる
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