正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【千代田区】人事＜採用・研修・制度 等＞◇東証スタンダード上場／創業100年以上◇
■業務内容：
・採用活動
・人材育成（研修の企画・実施、OJT推進等）
・人事制度企画・運用
・組織開発（組織風土改革・機構改革の手続き等）
・人事異動
・従業員のサポート
・労務管理（社会保険・給与計算・就業規則の整備） 等
■当社の魅力と働き方：
東証スタンダード市場に上場の国内トップクラスの肥料メーカーです。
平均勤続年数19.1年で安定して長く働くことが可能です。
■組織構成：
経営企画・人事部に属する人事企画課では、総合職4名、事務職（一般職）3名の体制で人事関連業務を遂行しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的には転勤の可能性がございます |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～450,000円 ＜月給＞ 371,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ■賞与：5.0ヶ月（直近3年間の支給平均）※賞与は業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：子女手当 寮社宅：借上げ制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■引越し手当 ■男性・女性ともに育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始、会社の定めた休日、有給休暇（入社1年未満：14日、入社満5年未満：17日、入社満5年以降：20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人事制度運用のご経験 ・人材育成（研修立案、運用等）のご経験 ・採用戦略立案、推進のご経験 ・労務管理（社会保険・給与計算・就業規則の整備） ■歓迎条件 ・人事リーダーあるいはマネジメント経験 ・人事制度企画、改訂のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片倉コープアグリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）肥料事業 （2）化成品事業 （3）飼料事業 （4）不動産事業 （5）化粧品原料事業 （6）無機素材事業 （7）海外事業 （8）分析受託事業 （9）研究開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katakuraco-op.com/ |
| 設立 | 年1920年3月 |
| 資本金 | 4,214百万円 |
| 売上 | 41,233百万円 |
| 従業員数 | 626名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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