【株式会社三河設備】【愛知／岡崎市】施工管理◆マネジメント業務中心／直行直帰可能／完全週休2日制／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【愛知／岡崎市】施工管理◆マネジメント業務中心／直行直帰可能／完全週休2日制／インセンティブ有


～施工管理の経験者を募集／経験を活かしてスキルアップ～
◎成果を正当に評価する人事制度あり／評価と還元制度でキャリアも収入も納得できる
◎異なる部署との連携を通じて視野が広がる
◎マネジメント力やデータ分析力を活かせる

■ポジション概要：
今回募集するポジションでは工程やコストの管理だけでなく、データに基づいた意思決定のサポートやクライアント対応など、マネジメント業務を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。
現場とオフィスの双方を見渡しながら、チームを動かしていくやりがいを感じられる仕事です。プロジェクト全体に関わる立場として、より大きな責任と成長の機会を得たい方に最適な環境が整っています。

■業務内容：
・プロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクト運営におけるデータ分析
・クライアントおよびパートナー企業との交渉
・書類作成及び報告業務　など

■ポジションの魅力：
◇施工管理の枠を超えたキャリアを
現場の進行管理のほかプロジェクト全体の設計と運営を担うポジションとして、これまでの経験を活かしながら次のステップへと進むことができます。
マネジメント力はもちろんのこと、「協力会社との円滑な調整スキル」「データ分析を活かした課題解決力」「工程・コスト・品質を総合的に管理する力」といった多面的なスキルを磨き直し、より高い視座で活躍できる力を身につけていただけます。

◇チームで挑み、成果はしっかり評価
「こうすればもっと良くなる」といった前向きな提案が、実際に形になっていく風土があります。
この姿勢は評価制度にも反映されており、人事評価や決算手当制度を通じて日々の取り組みや成果が見える形で正当に評価されます。
どこまでが自分の責任なのか分からずにモヤモヤしたり、どれだけ頑張っても評価につながらなかったりと、もどかしさを感じたことはありませんか？
当社では、そうした環境を変え自分の努力がきちんと報われる職場で、着実に成長を実感していただけます。

◇現場もオフィスも、バランス良く働ける
2025年3月に増築された新オフィスは、機能性とデザイン性を兼ね備えた快適な空間です。
現場への訪問がある日は直行直帰が可能で、デスクワークに集中したい日はオフィスを活用するなど柔軟に働けるスタイルを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】