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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【東京】新規事業創出マーケター/「ホタルック」で業界精通の電機メーカー
~「ホタルック」で業界精通/年間休日126日/既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発!IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー~
■業務内容:
◇市場調査・分析:調査会社レポートやニュース等からの情報収集、展示会・セミナー参加により、市場トレンド・顧客ニーズを調査・分析し、新規事業を立案します。
◇新規事業戦略:新規事業の市場を調査・分析し、競争力のある・差別化された新規事業の商品やサービスの企画・開発します。
◇最新技術の知見習得:新規事業立案や新規事業立ち上げのため、最新技術(例:AIやIoT、ロボット、再生エネルギー等)の知見、技術を習得します。
■入社後の流れ:
◇1年目業務
保有技術や社内・パートナーのリソースについて知識を習得する。
ターゲット市場の市場調査・分析を行い、商品・サービスのアイデア出しを行う。
◇3年目業務
主担当として、パートナーや顧客の探索・ヒアリングを行い、事業性判断のための情報収集を行う。
パートナー・顧客と事業立上げに向けた具体的な取組み(実証等)を開始する。
◇5年目業務
主担当として具体的な事業戦略(商品・サービス戦略、販売戦略等)・ビジネスプランを立案し、社内外を巻き込んで一部事業を開始する。
■仕事のやりがい:
自分の企画した商品・サービスをリリースできる機会がある。
マーケティング手法や最新の技術に関わり、知識や経験が得られる。
■PRポイント:
特定の技術・業界に捉われず、幅広い分野にチャレンジできます。通信教育制度等を利用し、マーケティング・その他関連技術のスキルアップが可能です。
会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。
■当社について:
当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。
2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 担当部署が本社にありますので、原則本社勤務です。 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~370,000円 <月給> 266,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:4.5ヵ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修 ・指導員制度 ・階層別研修や全社教育研修あり <その他補足> ■借上社宅制度(弊社規定による) ・本人居住地から滋賀工場への通勤時間が100分以上かかる場合に適用 ・賃貸住宅の家賃を一部会社が補助(5年間) ・独身者・家族帯同者の場合、本人負担額は「賃料×40%+共益費等」 ・転居費用の補助もあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、年末年始(5日間)、夏季休暇(5日間)、GW休暇(8日間)、有給休暇(初年度より付与)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産休・育休(取得・復職実績あり) ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング部門または経営戦略部門等におけるマーケティングの実務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・新規事業・新商品の立ち上げに関わったご経験のある方 ・マーケティング分析手法(PEST分析・4P分析等)の活用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホタルクス |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F |
事業内容 | ■事業内容: 各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売 ■事業の特徴: 照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。 ■同社の研究開発: (1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。 (2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。 (3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。 (4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。 (5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hotalux.com/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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