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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【企画提案営業/TV通販向け】東証グロース上場/『ReFa』など展開◆キャリアアップも目指せる環境◎
~『ReFa』『SIXPAD(シックスパッド)』などを展開/年間休日120日 ~
■仕事内容:
通販営業部の中で、最大の売上であるテレビ通販の営業をお任せいたします。
一度の放送で数百人~何万人のお客様にReFaなどの商品をお届けでき、商品を通して感動体験を届けることができる業務です。
扱う金額が大きいため責任もありますが、多くのチャレンジができる環境です。
(1)テレビ通販パートナーへの法人営業
└商品提案や企画提案などの商談
(2)商品の提案から売り方の企画、OAの実施、それに紐づく各種業務
└OAが決定した商品のOA内容の企画考案、局側の構成会議などへの出席、収録立ち合い
■今後のキャリアについて:
通販営業部の中でも大きな売上を持つため、責任もありますが、その分のやりがい・チャレンジができる環境です。
入社時は、先輩社員も同行しながら営業を実施し、ゆくゆくはリーダーにも早期にチャレンジしていただきたいと思います。
■当社の事業内容:
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています 。
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。今後の成長に向け、新商品数を大幅に増加。様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています。また、成長を牽引する人材採用も積極的に行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 520万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~478,000円 <月給> 351,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修期間:2~3ヶ月 外部会場を設けオペレーション研修や販売ロープレ、商品研修、マナー研修含めしっかりと研修いたします。 <その他補足> ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる) ■有給休暇:出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・PCスキル(メール、Excel、Word、PowerPoint) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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