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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【西新宿/リモート可】UIデザイナー◆美容医療領域中心◆戦略的視点で事業に貢献◎裁量とスピード感あり
当社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続けてきました。
マーケティング戦略において、デザイン・UX・CXは事業の成果を左右する重要な要素だと考えています。
表面的なデザインにとどまらない、ユーザー理解に基づく体験設計・情報設計に取り組みながら、数値・戦略の両面から成果につながるデザインの実現を目指しています。
【変更の範囲:事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】
美容医療領域を中心とした自社メディアおよびクライアント案件(LP・Webサイトなど)のUX・UI改善による成果創出に向けて、デザイナー体制の強化を図っています。
特に、美容医療ジャンルは市場的にも伸びており、代表直属の部門として構成されています。ユーザーインタビューは事業部全体で月60件以上を実施しており、一次情報に基づいた仮説設計・アウトプットへの反映ができる環境です。
また、クライアント案件については代理店やASPを挟まず、直案件でのコミュニケーションが前提のため、裁量とスピード感を持って改善施策を打てるポジションです。
■具体的な業務内容:
UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった
戦略的視点を持って事業に貢献していただく役割です。
▼UX/UI設計
・自社メディア/クライアント案件を問わず、ユーザー体験と成果を両立するUX・UI改善
・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計~実行
・サイトディレクション/企画・更新・効果検証・改善施策
▼ディレクション・共創
・マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計
・チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビュー
■本ポジションの魅力:
【市場拡大中の美容医療ジャンルで成長に貢献できる】
成長著しい美容医療領域において、業界の最前線でユーザー体験・事業成果の両立にチャレンジできます。
【ビジネススキルを磨ける環境】
代表直下の組織で、ハイレベルなマネジメント体制の下、汎用性の高いビジネス視点やロジカル思考、推進力などを実践的に身につけることができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 「いつでも五暇」対象外 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~367,700円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:99,000円~152,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:近接住宅手当:月1万~3万円(支給条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■パパママ手当※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対し支給 ■子ども手当※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対し支給 ■勤続手当※在籍期間が5年超えた正社員に支給 ■確定拠出年金・紹介報酬制度 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝可能) ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ■産業医セミナー ■産育休・介護休制度※男女共に取得実績有 ■妊活・不妊治療サポート※条件有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■いつでも五暇(5日)・ウェルカム休暇(4日)・ライフサポート休暇(5日)・妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webデザインの実務経験3年以上 ・Figma使用経験 ・Photoshop/Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル ■歓迎条件 ・ワイヤーフレーム・構成設計を含むUI設計の経験 ・ユーザー調査(インタビュー・ユーザビリティテストなど)の設計・実施経験 ・マーケティングKPIに基づく数値改善やABテストの設計・検証経験 ・HTML/CSSなどの基本構造に対する理解(コーディングスキル不問) ・社内外のデザイナー・制作パートナーへのディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キュービック |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 |
代表者 | 上村 優介 |
URL | https://cuebic.co.jp/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 31百万円 |
売上 | 7000百万円 |
従業員数 | 484名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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