【株式会社ＩＴエグゼクティブ】ITエンジニア／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件93%/年収234万円アップ実績あり（正社員）

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証
・リモート案件93%
・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める
・24時間365日のサポート体制
・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します
・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能
・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍
・圧倒的営業力

ハイブランドのエンジニア集団を創る。
『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』
それが、私たちのエンジニアリング哲学です。

■アサインについて
エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。
「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、
案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、
すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。

■無駄な作業はしなくていい！
当社は社内業務が一切ありません。
日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。
本業のみに専念できる環境をご用意しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO）
◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE）
◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど）
◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）

金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。
Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。


【開発環境・業務範囲】
キャリアアップ事例

SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ
入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験
入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦
現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案
年収：468万円→538万円UP

「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。
入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し
コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで
成長を実感しています。」

KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も
入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）
入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当
現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中
年収：525万円→652万円UP

「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。
最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など
アウトプットにも積極的です。」

STさん：フルスタックへのスキル拡張
入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア
入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦
現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに
年収：547万円→705万円UP

「STさんはフロントからスタート。
今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。
スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」

MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得
入社前： コーディング中心の開発経験（3年）
入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与
現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に
年収：412万円→612万円UP

「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。
データ分析から施策提案、機能設計まで関わり
ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」

【 目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します】
「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」
「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」

そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。

技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、
マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、
ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道──

どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。

「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」
そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。

今の自分から、未来の自分へ。
その一歩、ここから始めてみませんか？

【【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密】
当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。
この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。
エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。

クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、
「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。
その証拠に「エンジニアが辞めない」
「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。

Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。
キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。
技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。

【身につくスキル・キャリアパス】
技術を磨くだけでは終わらせない。
「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、
社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。
スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向──
どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。
一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。
「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？

【入社後の成長サポート】
▼あなたの希望をヒアリング
やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。

▼あなたに合った案件を紹介
あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。
案件詳細や単価などは全て開示します。
100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。

▼案件に参画後
案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。
問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。


◎待機中も給与は保証だから安心。
万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！