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正社員
★大手・プライム案件多数
★企業/建設/脱炭素のDXに貢献
★ご経験により上流工程へのチャレンジ可
大手企業のネットワーク設計・構築・運用プロジェクトにおける、
要件定義・設計・構築・運用・保守をご経験に応じてお任せします。
《入社後のイメージ》
▼経験の浅い方は…
先輩社員と一緒にネットワークの運用・保守業務からスタートしていただきます。業務を通じて少しずつネットワーク環境全体の構成や運用方針への理解を深めていきながら、段階的に構築や設計などの上流工程にもチャレンジいただける環境です。
▼前職からのステップアップを叶えたい方は…
ご経験を積む中で、顧客折衝やプロジェクトのスケジュール・コスト管理など
PM/PLポジションへとステップアップいただきます!
一定のご経験・スキルの方には、より早い段階でお任せすることも◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆建設DX
建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。
◇業務DX:新規システムの導入や既存システムの連携・保守
◇建設DX:建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入
◆脱炭素DX
CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。
◆企業DX
「何からDXに着手すればよいか分からない」
「自動化を進めたい」「既存システムが限界」
といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。
【大手クライアント案件を通し、高い技術力アップを実現】
基幹ネットワーク・大規模インフラ構築プロジェクトを経験することで、高度なネットワーク設計能力とマネジメントスキルを修得できます。ミッションクリティカルなネットワークインフラに携わるため、ルーティングやスイッチング技術だけでなく、ネットワーク全体のトポロジー設計や冗長化戦略を統括する力も養えるでしょう。
【活発なコミュニケーションで、チーム力を高めています】
当社には「社員の声を積極的に拾い上げる」文化が根付いています。社員の声から生まれた勉強会では、資格や技術に関するトピックの共有に限らず、社員のプライベートな話題などで盛り上がることも。社員同士のより良い関係性づくりにつながっています。
また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴です。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げると即座にレスポンスが得られる環境を整えています。独立して業務を遂行している場合でも、専門的な質問にも迅速に対応してくれる仲間がいるため、円滑なコミュニケーションが実現しています。困難な課題に直面した際も互いに支援し合える環境です!
ポイント1「実機で構築のスキルを磨きたい」と「腰を据えて働きたい」 どちらも叶えられるのが、私たちアクシスです!
◆実践で身につく確かな技術力!
ネットワーク構築の基礎から始め、環境全体の把握へと段階的にステップアップ可能。
自社内で実機に触れながら構築作業ができるので、実践的なスキルが着実に身につきます!
もっとネットワークの仕組みを深く知りたい方は、クライアント先での設置作業チームと同行することも可能です◎
◆上流工程へのステップアップを実現!
先輩社員とともに、クライアントとの打ち合わせにも同席いただきます。
ネットワーク要件の収集なども補助しながら、段階的に上流工程の業務を経験可能。
いち作業員ではなく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです!
◆腰を据えて働ける環境!
・残業平均10h程度でプライベートも充実
・独身寮あり&扶養手当あり(規定あり)
・資格取得支援で継続的なスキルアップを支援
・オフィスカジュアルOK(クライアント先へ訪問する際はスーツ着用)
また、季節ごとの社内イベントなどもあり、
仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働けます!
「確かな技術を身につけたい」「プライベートも大切にしたい」
そんなあなたの希望を当社で実現しませんか?
ポイント2DXの最前線で活躍できるやりがい
前職ではネットワークの運用保守を担当。手順書通りにこなすだけの毎日に物足りなさを感じ、スキルを磨いて新しい領域に挑戦しようと当社へ入社しました。
入社して本当に良かったのは、ネットワーク構築のスキルを上げられた点ですね。自分がキッティング(構築)したネットワーク機器が実際の現場で設置されて、正常にネットワークと接続できた時には安心すると同時に達成感もあります。
また、構築だけでなく機器の設置や物理配線・物理構成の作業を実際に見てみたい場合は、別チームに同行して見学もできるので勉強になりますね。
クラウド全盛の時代でも、実機に触れながらネットワークの仕組みを理解していく過程が面白くて、日々新しい発見があります!エンジニアとしての成長を肌で感じられる環境って、本当に貴重だなと実感しています!
ポイント3当社の決め手は、リラックスして長く働ける社風にありました
スキルアップが叶う環境であることも重要でしたが、最終的な決め手は会社の雰囲気でした。面接で「社内見学してもいいですか?」と尋ねた時、快く迎えてくれたのでオープンな雰囲気だなと感じました。カジュアルな服装OKという自由な社風も魅力に感じましたね!どの会社を選ぶ際も、業務内容は実際に入ってみないと分からない部分がありますので、社風の良さに惹かれて飛び込んでみることにしました。もちろん、飛び込んで正解だったというのは先述の通りです!
また、クリスマス会や業後のバーカウンターでのプチ飲み会など、社員同士の交流も適度にあります。業務だけにのめり込まず、リラックスして働きたい方にはピッタリな環境だと思いますね!
ポイント4取材担当者より
大手建設会社をはじめ、名だたる企業から直接依頼されるプロジェクトを多数手がけ、実践的なスキルを身につけられる環境が魅力の同社。その背景には「やりたいことを否定しない」「他人事で終わらせない」という企業文化がある。これは、出社メインだからこそのリアルタイムでのコミュニケーションが活発な社風や、社員同士が互いに支援し合う風土として表れているのだと感じた。段階的に上流工程へ挑戦できるのも、プライム中心のプロジェクトへ参画できる同社ならではの魅力と言えるだろう。また、残業月平均20h以内、服装自由など、ワークライフバランスを重視した制度や、資格取得支援といった学びのサポートも充実。さらに扶養手当や独身寮など、生活面での支援体制も整備されている。技術力を高めながらマネジメント力も養い、プライベートも大切にしたいエンジニアにとって、同社は最適な環境だ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ★案件によって勤務時間が異なる可能性があります ★残業は月10時間程度! チームで協力しながら業務を進めるため、メリハリをつけて働ける環境です! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ☆原則、転勤ナシ!当社オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります ┗プロジェクト先は東京都内が中心です 《東京オフィス》 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング 1F 《大阪オフィス》 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ▽東京オフィス アクセス ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 ▽大阪オフィス アクセス ・東海道・山陽本線「東淀川駅」より徒歩10分 |
給与 | ★賞与2.98か月分(前年度実績)支給実績あり! ★業績によっては業績賞与の支給も! 月給31万2,700円~58万2,500円(各種手当含む)+賞与 ※東京の場合 月給30万2,700円~57万2,500円(各種手当含む)+賞与 ※大阪の場合 ※ご経験・スキル等を考慮し決定します ※月給には勤務地手当(東京:3万円、大阪:2万円)と固定時間外手当を含みます ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月5万3700円~10万5000円(25~27時間分)を支給。超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ▽結婚や子育てをお考えの方もしっかりサポート ◆扶養手当(第1子:1万円/月、第2子以降:5000円/月 ※上限2万円/月) 【実際の給与例】 ▽年収例 ◇年収420万円(28歳) ◇年収523万円(31歳) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(前年からの昇給実績は平均10.67%) ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月4万円迄) ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金制度(正社員の場合) ◆退職一時金制度(3年以上勤務の場合) ◆独身寮(規定あり) ◆資格取得支援 ◆慶弔金支給 ◆社員表彰制度 ◆扶養手当(第1子:1万円/月、第2子以降:5000円/月 ※上限2万円/月) ◆MVV交流会(経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会) ◆バースデーフラワー制度(お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント) ◆キャリアアップ研修・座談会 ◆健康診断(婦人科検診も会社負担で受診可能) ◆インフルエンザ予防接種の一部費用負担 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | ☆年間休日122日 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/30~1/3) ◆有給休暇(入社半年経過後12日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★直近1年間の取得率は100% ◆育児休暇 ★取得率100%/男性社員の取得実績あり! |
募集背景
大手企業と直接取引し、企業・建設・脱炭素分野でのDX支援で実績を重ねている当社。元請案件中心の体制により、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携わり、マネジメント力も養えます。拡大するDX需要に応えるため、新たな仲間を募集中。クライアントの声を直接聞き、影響力のある案件で経験を積みませんか?
応募資格 | ☆ステップアップを叶えたい方は大歓迎します! ◆ネットワーク構築の経験 ◆学歴不問 ◇クライアントと直接コミュニケーションを交わしながら働きたい ◇実機に触れながらより幅広い経験を積みたい ◇社内イベントも楽しみながら長く働きたい といった方は是非、当社で腰を据えて働きましょう! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アクシスITパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7F |
事業内容 | システム開発からアウトソーシングまでワンストップで企業・行政の経営変革を支援します。 プラットフォームサービスの開発・運用を通し、建築、エネルギーといった社会インフラ、ネットワークインフラに関わる社会課題解決をITで推進します。 《ビジネス領域》 ◆DX推進コンサルティング ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング ◆システム・インテグレーション ◆ネットワーク・インテグレーション ◆エネルギーマネジメントシステムの設計・開発 ◆ネットワーク環境の統合管理の設計・構築 ◆超地域密着型プラットフォームの開発・運用 ◆その他これらに関する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役 坂本 哲 |
URL | https://www.t-axis.co.jp/ |
設立 | 1993年(平成5年)9月3日 |
資本金 | 781,186,000円 (資本準備金を含む) |
売上 | 33億251万3161円(2024年8月実績:連結) |
従業員数 | 175名 (2025年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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