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【アクサ生命保険株式会社 北九州FA支社】フィナンシャルプランアドバイザー*未経験OK*賞与年4回*研修充実(正社員)

アクサ生命保険株式会社 北九州FA支社 求人ID:38507445
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★飛び込み営業なし★実働7時間★高い知名度によって成約しやすい★社員定着率は高水準

アクサ生命が独自に開発した「LNAS(エルナス)」を使用したコンサルティング業務をお任せします。LNASとは、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステムです。お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。

*未経験から始めやすい独自の教育・研修プランが充実
*リモートワークと出社の併用OK
*お客さまのご希望に応じてリモート面談も可能です。面談計画もご自身で決めていくので、ライフスタイルに合った働き方も可能です。

≪職場の雰囲気について≫
社員同士で競い合う、ガツガツとした雰囲気というよりも、メンバー同士で協力しながらみんなで目標に向かって取り組む営業スタイルです!だから、営業未経験の方も安心してスタートできます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【数字ではなく、コミュニケーションを大事にしています】
毎日マネージャーとの振返り面談があるので、何でもすぐに相談ができます。また、入社から数ヶ月間はマネージャーが訪問に同行するので、お客さまとのコミュニケーション方法を実際に見て学ぶことが可能。結果だけを見て「何でできなかったの?」ということはないのでご安心ください。困ったことはいつでも相談に乗り解決に導いてくれる、頼れるマネージャーが多く在籍しています。

【仕事と家庭の両立に向けた制度がまだまだあります♪】
◆働く時間を自分で決められる◆
出勤・退社の時間を自分でコントロールできるので、子どもの送り迎えの時間も考慮しながら働けます◎

家庭を持つ社員も多く在籍中ですので、家庭と仕事の両立に理解があります。

【一日の仕事の流れ】
▼面談
個人のお客さまや企業経営者(主に中小企業)の方々へのアプローチからスタート。フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。

▼ライフプランをヒアリング
100人のお客さまには100通リのライフスタイルがあるように、私たちは一人ひとりさまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いを叶えるために、お客さまの夢や目標を丁寧にお伺いしましょう。漠然とした夢を具体的にし、その実現度を分析します。

▼提案
ヒアリングした内容から30~40ページの資料を作成し、お客さまにとって最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすくご提案。夢や目標の実現に向け、準備・実行・調整をするための具体的プランを構築し、サポートしていきます。お客さまのご要望に応じて保険提案も行います。

【この仕事で磨ける経験・能力】
≪目標について≫
年次・月次の目標設定を会社から強いることはありません。マネージャーと相談しながら、仕事量や経験を加味して目標を設定できるので安心してください!

【教育制度について】
▼入社後約1週間の本社研修と3週間のリモート研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、当社独自のプログラムをご用意。同時期に入社するメンバーと一緒に参加できるので心強いです。

▼OJT研修
本社研修後、支社にてOJTによる業務を進めます。提案の方法や言葉遣いといった基本からレクチャーしていきます。

▼約1年間の全社共通カリキュラム
業界知識、商品知識、提案手法などの勉強面もしっかりサポートします。

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ポイント1《家庭と仕事の両立がしやすい》 高水準の定着率!ライフステージが変わっても安心して働けます♪

キャリアにとって家庭と仕事の両立は大きなテーマです。
アクサ生命では社員がキャリアを諦めることなく活躍できるよう
多彩なサポートをご用意しています。

◆柔軟に働ける◆
リモートワークと出社の併用OK!
始業と終業の時間を自分で決められるので
スケジュールを調整しやすい環境です!
「子どもの運動会があるから午後出社」
「子どもが熱を出したからリモート」など
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

◆2人目、3人目の子育ても見据えて働ける◆
◎妊婦の時差出勤制度
◎有給休暇+5日間の夏季特別休暇
◎ベビーシッター、保育施設利用費用の一部補助

充実した人生を送れる当社で、長く働きませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし
勤務時間 <実働7時間&17時定時>
■事業場外みなし労働時間制
・1日のみなし労働時間/7時間
・標準労働時間帯/9:00~17:00
勤務地 《リモートワークと出社の併用OK/北九州市・小倉駅の近く/転勤なし》
福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1−1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR「小倉駅」/北九州モノレール小倉線「小倉駅」から徒歩10分
JR「西小倉駅」から徒歩8分
給与 月給20万円~60万円(成績に応じて昇給)+賞与年4回
※前職給与・経験・年齢・能力を考磨の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度を適用します
※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回)を支給します(当社独自の報酬制度)
※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません
※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します

<前職年収の2倍、3倍も叶います>
結果を出した分だけ、またはそれ以上のリターンがあるのがアクサの特徴。
実際に、入社後短期間で前職より月収が大福にUPした社員もいます

【給与例】
実際の年収例
◆入社1年目:584万円(研修期間手当251万円+手数料161万円+他賞与手当172万)
◆入社2年目:907万円(研修期間手当65万円+手数料530万円+他賞与手当312万円)
◆入社3年目:993万円(研修期間手当26万円+手数料639万円+他賞与手当328万円)
◆入社4年目:1093万円(手数料712万円+ボーナス280万円+他賞与手当100万円)
待遇・福利厚生 昇給(成績に応じて)
賞与年4回(1・4・7・10月)
各種社会保険完備
通勤交通費支給(月10万円まで)
弔慰金制度
健康保険組合
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得手当
育児時短勤務
妊婦の時差出勤制度
表彰制度
屋内禁煙(敷地内に喫煙所あり) など

【育児と両立OK】
産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能です。ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。その結果、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として、国から「プラチナくるみん」に認められました。お子さんがいる方でも、家庭と両立しやすい環境が揃っています。
休日・休暇 【年休120日以上】
完全週休2日制(土・日) ※土日に出社した際は、翌週までに振休を取得いただきます
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
子の看護等休暇
永年勤続休暇
ファミリーケア休暇

~産休育休活用例~
産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能です。ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。その結果、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として、国から「プラチナくるみん」に認められました。お子さんがいる方でも、家庭と両立しやすい環境が揃っています。

応募方法

応募資格 <業界・営業未経験者大歓迎!/ブランクOK>
◆高卒以上
◆社会人経験のある方(業界・年数不問)

【あると望ましい経験・能力】
販売・接客職経験者など、人とコミュニケーションを取ることが好きな方は、得意を活かして働けます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アクサ生命保険株式会社 北九州FA支社
所在地 -
事業内容 ◆生命保険事業(個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受)
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開。保険事業では持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。

★「ホワイト500」に9年連続で認定/「プラチナくるみん」認定などを取得
代表者 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司(Seiji Yasubuchi)
URL https://youtu.be/TvziqGKH4cU?si=ptNr1j0kdGbQetiv
設立 2000年3月
資本金 850億円
売上 -
従業員数 7,933名(2023年末)
平均年齢 -
主要取引先 -
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