【アクサ生命保険株式会社　北九州FA支社】フィナンシャルプランアドバイザー*未経験OK*飛び込み営業無*研修充実（正社員）

★飛び込み営業なし★社員定着率は高水準★手厚い教育制度★マネージャーや先輩が常にあなたをサポート★高い知名度によって成約しやすい★実働7時間★有給休暇+5日間の夏季特別休暇

アクサ生命が独自に開発した「LNAS（エルナス）」を使用したコンサルティング業務をお任せします。LNASとは、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステムです。お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。

＊未経験から始めやすい独自の教育・研修プランが充実
＊リモートワークと出社の併用OK
＊お客さまのご希望に応じてリモート面談も可能です。面談計画もご自身で決めていくので、ライフスタイルに合った働き方も可能です。

≪目標について≫
年次・月次の目標設定を会社から強いることはありません。マネージャーと相談しながら、仕事量や経験を加味して目標を設定できるので安心してください！

≪職場の雰囲気について≫
社員同士で競い合う、ガツガツとした雰囲気というよりも、メンバー同士で協力しながらみんなで目標に向かって取り組む営業スタイルです！だから、営業未経験の方も安心してスタートできます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【《未経験者も安心》研修＆周りからのサポートが手厚い環境です。】
「業界も営業も未経験だけど大丈夫かな…」という方も安心してください！入社後の本社研修や全国の同期と一緒に学ぶリモート研修で、業界、保険、税金、商品、仕事内容についてイチから学ぶことが可能です。以降は、支社にて先輩との同行や支社長・マネージャーとのロープレなどで、提案のコツを一つ一つ身に付けることができます。トークスクリプトやマニュアルも整っているので、研修後も確認しながら仕事を進めることが可能。全く別の業界から入社した先輩達もたくさん活躍中です！

【《社員定着率は高水準》将来も見据えて働ける環境です！】
◆育児短時間勤務
◆妊婦の時差出勤制度
◆有給休暇+5日間の夏季特別休暇
◆ベビーシッター、保育施設利用にかかる費用の一部補助　など

社員が活躍し続けられる環境づくりに向けて取り組んでいる当社は、多彩なキャリア支援制度をご用意しています！実際に、子どもを持つ社員も多く在籍中です。

【一日の仕事の流れ】
▼面談
個人のお客さまや企業経営者（主に中小企業）の方々へのアプローチからスタート。フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。

▼ライフプランをヒアリング
100人のお客さまには100通リのライフスタイルがあるように、私たちは一人ひとりさまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いを叶えるために、お客さまの夢や目標を丁寧にお伺いしましょう。漠然とした夢を具体的にし、その実現度を分析します。

▼提案
ヒアリングした内容から30~40ページの資料を作成し、お客さまにとって最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすくご提案。夢や目標の実現に向け、準備・実行・調整をするための具体的プランを構築し、サポートしていきます。お客さまのご要望に応じて保険提案も行います。

【教育制度について】
▼入社後約1週間の本社研修と約3週間のリモート研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、当社独自のプログラムをご用意。同時期に入社するメンバーと一緒に参加できるので心強いです。

▼OJT研修
本社研修後、支社にてOJTによる業務を進めます。提案の方法や言葉遣いといった基本からレクチャーしていきます。

▼約1年間の全社共通のカリキュラム
業界知識、商品知識、提案手法などしっかり時間をかけて学べます。