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契約社員
■仕事内容
・給排水・空調設備工事の施工管理業務
・工事の見積もり、工程・品質・安全・原価・労務管理
・ゼネコン・施主・協力会社との折衝業務
・新設・改修・保守工事など多様な案件に対応
■仕事内容（詳細説明）
オフィスビル、商業施設、病院、マンションなどの建築物における給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。工事の見積もりから工程・品質・安全・原価・労務管理まで、現場の生産性とモチベーション向上に貢献する業務です。ゼネコンや施主との折衝も含まれ、コミュニケーション力が活かされるポジションです。
物件の規模は数百万円から数十億円まで幅広く、経験に応じた案件を担当できます。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。勤務地は全国にあり、希望を考慮して配属されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・全国各地の営業拠点にて勤務可能（希望エリアを考慮） ※首都圏・関東・東海・関西・九州など、複数エリアに拠点あり ※面接は希望勤務地エリアで実施予定 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：230,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：300万円〜500万円 ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得祝金あり（1万円〜数十万円） ・資格取得支援制度あり（教材提供・講習会・受験費用負担など） ・保養所（契約ホテル）利用可能 ・研修制度充実（階層別・専門別・自己研修など） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験（規模不問） ・1〜2年以内に管工事施工管理技士（1級または2級）を取得する意志がある方 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士の受験資格を満たす実務経験をお持ちの方 ・建築設備（オフィスビル・商業施設・病院など）の施工管理経験者 【求める人物像】 ・日本有数の現場に携わりたいという意欲のある方 ・チャレンジ精神があり、好奇心旺盛な方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・業界大手の設備工事会社で安定性抜群 ・公共施設や大規模建築物の施工実績多数 ・若手育成に力を入れており、研修制度が充実 ・資格取得支援やキャリアアップ制度が整備 ・全国に拠点を展開し、地域密着型の働き方も可能 ・完全週休2日制・年間休日128日で働きやすい環境 ・社会保険完備・福利厚生も充実 ◆この企業は、空調・給排水設備工事の分野で豊富な実績を持ち、技術力と信頼性に定評があります。若手の育成に積極的で、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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