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正社員
【仕事内容（ポイント）】
・東アジア・東南アジアを中心とした海外拠点での施工管理業務
・給排水・空調設備工事の新設・改修・保守を担当
・工程・品質・安全・原価・労務などの総合的な現場マネジメント
・ゼネコン・施主・協力会社との折衝・調整業務
・数百万円〜数十億円規模の多様なプロジェクトに携われる
・海外勤務がメイン、将来的に国内勤務の可能性もあり
【仕事内容（詳細説明）】
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなどの建築物における、給排水・空調設備工事の施工管理をお任せします。新設・改修・保守工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・労務管理など、現場全体のマネジメントを担っていただきます。
プロジェクトの規模は数百万円から数十億円と幅広く、経験やスキルに応じた案件に携わることが可能です。ゼネコンや施主、協力会社との調整・折衝も重要な業務の一つです。
勤務地は東アジア・東南アジアの海外拠点が中心で、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。入社後2〜3年は社内ルールや業務スタイルを学ぶ期間として、じっくりと成長できる体制が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・国内本社および東アジア・東南アジアを中心とした海外拠点 ・海外現地法人（タイ・ベトナム・フィリピンなど）での勤務が主 ・将来的に国内勤務の可能性あり ・転勤・出張あり（プロジェクトに応じて） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ＊海外勤務時は現地の勤務体系に準じる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 ・月給：317,400円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：673万円〜1,123万円（年齢・役職により変動） ※賞与年2回（6月・12月） ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金など） ・各種手当（役職・家族・時間外・赴任・資格取得祝金など） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険など各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設の利用・保健師による健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・1級管工事施工管理技士の資格を保有している方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験がある方 ・高校卒以上の学歴を有する方 ■歓迎条件 ・空調・衛生設備の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験をお持ちの方 ・建築設備分野での中〜大規模案件の管理経験者 ■求める人物像 ・海外での業務にチャレンジしたい方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者との調整が得意な方 ・自ら考え、行動できる実行力のある方 ・技術力向上や資格取得に意欲的な方 35歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要・特徴】 ・長年にわたり社会インフラを支える技術力を培ってきた企業 ・海外展開を積極的に進めるグローバル志向の組織 ・多様な人材が活躍する風通しの良い職場環境 ・技術者の成長を支える教育・研修制度が充実 ・安定した経営基盤と豊富なプロジェクト実績 ◆国内外で幅広い分野に貢献してきた技術系企業です。特に海外での事業拡大に力を入れており、グローバルな視点で活躍したい方に最適な環境が整っています。社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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