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正社員
<業務内容>
ベースとなるお仕事は、営業主導の初期定案から現実的な設計案に持ち込むためのヒアリングと調整を行い、お客様はもちろん社内の各方面とも協力しながら施工の足掛かりまでを準備します。
■職務内容
(1)設計条件の確認(営業と構造計算担当者との橋渡し)【窓口担当者】
- 営業からの設計および見積もり取得依頼を受け窓口担当者が提出物や期限の確認
- 設計条件確認
- 受領資料の内容、顧客要求事項、法令等で定められた地理的要件(風速、積雪量、地震係数、地盤データなど)
- 計画発電所の採用モジュール仕様・プラント規模、他の与条件について営業を介してお客様と相互に確認
- 設計条件をまとめて構造設計担当者に設計依頼
(2)構造解析および基礎強度計算【構造計算担当者】
- 土質データ(土質条件、換算N値)を確認し、地盤の硬さを評価。
- 架台および基礎の強度計算(設計条件に基づき、荷重に対する安全性を確認)
- 独自の解析ソフトを使用し、迅速な構造計算および架台を支えるための基礎形式を土質や施工条件に応じて選定
※①~③の一連のフローは最適解が見つかるまで数十回のシミュレーションを実施する
(3)架台構造図、部材数量表の作成・見積取得依頼【窓口担当者】
- 構造計算結果に基きSolidWorks-Excel自動設計ツールなどを用いて構造図面の作成
- 部材数量表の作成
- 国内及び海外調達課への見積もり依頼
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 ・リモート可(基本は在宅勤務で適宜出張、出社あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:414万円 - 666万円 ・昇給:年1回 ・賞与:7月・12月(3 - 4ヶ月分) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <試用期間詳細> 3ヶ月 試用期間中の待遇などの変更なし <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:上限5万/月 ・住居手当(引越代は会社負担) ・出張手当 ・役職手当 ・退職金制度(定年:60歳) ・資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可) ・部活動制度(ゴルフ部・釣り部・フットサル部等) |
休日・休暇 | <休日休暇> 休日日数120日 ・週休2日制(土日)※年に6回程度、土曜出社あり ・有給休暇:10日~(入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与/別途入社時に3日付与) ※1時間単位での有給休暇取得可能(年間通算40時間まで) ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <応募資格> 実務経験不問/電気・太陽光発電に関わる知識は入社後のフォロー体制 ■必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・大学で機械工学・物理学を学んだことがある方 ・機械/資材のメーカーで設計経験もしくは、機械を扱った経験(機械加工など)がある方 ・建設関連企業で強度や構造設計、建造物の施工管理に携わっていた経験がある方 ・金属加工製品の試作品やオプション品を製作していた経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> 「自然エネルギーを普及させ、永続できる社会の構築に貢献する」この志を胸に歩み続けています。 同社は基幹事業である太陽光発電事業においては、すでに数々のメガーソーラーを建設、メンテナンスサービスも本格的にスタートし、さらなる拡充に向け動き出しています。 また、独自のノウハウを注ぎ込み、多くの採用実績を誇る各種太陽電池モジュールそして世界最高水準のパワーコンディショナや太陽電池モジュール取付架台など、様々な製品を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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